徐州劳动工伤律师文集

南京市劳动人事争议案件裁审衔接工作指引(一)
1.根据《江苏省劳动合同条例》第三十四条规定,支付医疗补助费的本人工资标准是解除前月平均工资或是患病或负伤前月平均工资?建议:按照劳动者患病或负伤前月平均工资实
王庆庆律师
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南京市劳动人事争议案件裁审衔接工作指引(一)
建筑工地农民工工伤,怎样处理
按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴
包敬立律师
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建筑工地农民工工伤,怎样处理
单方发生交通事故工伤怎么认定
单方交通事故在符合一定条件下是可以认定为工伤。二、单方交通事故工伤认定标准此规定包含了三个要件:(2)因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤;因此,在
包敬立律师
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单方发生交通事故工伤怎么认定
什么是竞业限制?
1、什么是竞业限制?答:(通俗讲)竞业限制是指公司于和公司的高管、高级技术人员、掌握公司商业秘密的员工签订协议,约定公司在员工离职后按月支付一定补偿金,员工在离
原国华律师
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什么是竞业限制?
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)人社部发〔2016〕29号
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)人社部发〔2016〕29号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为更好地
张涛律师
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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)人社部发〔2016〕29号
工伤事故发生地和工伤保险参保地不在同一地区,该向何地的社会保险行政部门提出工伤认定申请?
已经参加工伤保险的职工,应当在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇;未参加工伤保险的职工,应当在生产经营地进行工伤认定、劳动
周春律师
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工伤事故发生地和工伤保险参保地不在同一地区,该向何地的社会保险行政部门提出工伤认定申请?
【实务探讨】劳动者辞职后才进行劳动能力鉴定,工伤基金管理机构能否拒绝支付其工伤待遇?
作者:张学伟,江苏金华星律师事务所律师【案情】近日在法院开庭时遇到一位同行,谈到其代理的涉及工伤待遇的案件。基本案情如下:王某为某单位员工,工作期间受伤。单位在
张学伟律师
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【实务探讨】劳动者辞职后才进行劳动能力鉴定,工伤基金管理机构能否拒绝支付其工伤待遇?
【实务探讨】转包方与不具备用工资质的承包人雇佣的人员之间究竟是何种法律关系?
【实务探讨】转包方与不具备用工资质的承包人雇佣的人员之间究竟是何种法律关系?作者:张学伟︱单位:江苏金华星律师事务所内容摘要:实务中,很多建筑、矿山等企业发包方
张学伟律师
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【实务探讨】转包方与不具备用工资质的承包人雇佣的人员之间究竟是何种法律关系?
江苏徐州2014年工伤鉴定标准
劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级?B?1分级系列?a)一级?1)极重度智能损伤;?2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;?3)颈4以上截瘫,肌力≤
盛浩律师
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江苏徐州2014年工伤鉴定标准
2015年徐州工伤(劳动能力等级)伤残鉴定标准
附录B?(规范性附录)?劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级?B?1分级系列?a)一级?1)极重度智能损伤;?2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;?
张涛律师
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2015年徐州工伤(劳动能力等级)伤残鉴定标准
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