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哪些情况可以单方面解除合同
导读:可以单方面解除合同的情况一般包括不可抗力导致合同目的无法实现、有违约行为导致不能实现合同目的等。合同解除后,尚未履行的合同内容一般终止履行,已经履行的采取
李成祥律师
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合同缺少哪些主要条款无效
导读:合同缺少当事人名称或姓名,标的条款,以及违约责任等条款可能会无效。合同无效的法律后果是当事人依据该合同所取得的财产应当返还给对方,如果是导致对方有损失的,
李成祥律师
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什么是租赁合同?
租赁合同租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。在租赁关系中,出租人最主要的义务是按照合同约定将租赁物交付承租人并在租赁期间保持租赁
吴洪轩律师
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关于审理网络消费纠纷案件适用法律若干问题的规定(一)
最高人民法院关于审理网络消费纠纷案件适用法律若干问题的规定(一)(2022年2月15日最高人民法院审判委员会第1864次会议通过,自2022年3月15日起施行)
吴洪轩律师
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城镇房屋 租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释
吴洪轩律师
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长沙灵活就业社保办理需要什么资料
在长沙办理灵活就业社保,需要准备身份证原件及复印件、医疗保险...
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行政处罚决定书送达几日内缴纳罚款
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送达后,当事人应在十五日内缴纳罚款。如逾期未缴...
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租房租客违约是否退还房租
租房租客违约,房东有权收取违约金,但剩余房租应退还。承租人享...
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我说赔钱给她,她说她的笔记本电脑也不在了,我只赔我拿她东西的钱,一口咬定笔记本电脑也是我拿的
你好,这种情况您可以协商解决。
张弦律师
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我拿了别人东西她发现了,我说赔她钱,她又说她笔记本不在了,胆是我没拿她笔记本,她咬定是我拿的
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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别人家小孩偷了家里的钱,拿来请我家小孩一起买东西吃,我家小孩要不要赔这个钱,
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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与公司签订合作合同(实际为老板员工关系)公司以各种理由与借口扣下我的工资,应该怎么做呢?
这种情况,您可以考虑以下几个步骤来追回剩余的工资:1. 与公司沟通协商:首先,以理性和诚恳的态度与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通,说明合同约定的工资是8000元,而实际只发放了2000元,询问扣发工资的具体原因,并提出您希望按照合同约定补齐剩余工资的诉求。2. 收集证据:整理与工资相关的所有证据,包括但不限于劳动合同、工资条、银行流水、工作记录、与公司关于工资问题的沟通记录(如邮件、短信、微信聊天记录等),这些证据将有助于支持您的主张。3. 向劳动监察部门投诉:如果与公司协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查,他们会介入调查并督促公司解决问题。4. 申请劳动仲裁:如果劳动监察部门的处理结果不能满足您的要求,或者公司拒绝配合,您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁申请中,明确陈述您的诉求和事实依据,要求公司支付被克扣的工资。5. 提起诉讼:如果对劳动仲裁的结果不服,您还可以向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中,要注意依法依规维护自己的权益,同时保持冷静和理性,避免采取过激行为。
何光清律师
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如何进入鉴定行业
确定感兴趣的鉴定领域鉴定行业包含众多领域,如文物鉴定、珠宝鉴定、笔迹鉴定、法医鉴定、资产评估鉴定等。首先需要明确自己对哪个领域最感兴趣和有相关知识基础。获得相关教育背景通常需要在相关领域获得本科或更高的学位。例如,珠宝鉴定可能需要地质学、宝石学等相关专业的学历;法医鉴定则需要医学、生物学等背景。参加专业培训课程或获得相关认证,例如参加珠宝鉴定师的GIA课程。积累实践经验通过实习、兼职或志愿工作来获取实际操作经验。例如,可以在鉴定机构、博物馆、实验室等地实习。参与实际案例的分析和研究,提高自己的鉴定能力。建立专业网络参加行业会议、研讨会和专业组织,结识同行和专家。加入相关的行业协会,如中国珠宝玉石首饰行业协会、中国法医学会等,获取最新的行业信息和资源。考取相关资格证书根据所选领域,考取相应的资格证书。不同的鉴定领域有不同的证书要求,如司法鉴定人资格证、珠宝鉴定师资格证等。持续学习和更新知识鉴定行业不断发展和变化,需要持续学习最新的技术、方法和法规。
周清智律师
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三方协议写实习工资1800。三方协议中的一个没有掌握在我手中。我们还说,这合法吗
法律分析:实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。实习期工资按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
宜宾法律问答顾问律师
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如何查询一个人是否被起诉
有以下三种方法可以查询自己是否被起诉:第一:持身份证可以到所在法院大厅查询。第二:可以登录人民法院公告网进行在线查询。第三:案件立案后会分配到具体法官,法官收到会向被起诉人发传票,通知答辩以及被起诉人的权利义务。如果你被起诉的话,会收到答辩通知。法律依据法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法(2017修订)》第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
宜宾法律问答顾问律师
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父亲去世后,如何领取丧葬费
法律分析:丧葬费领取:1、经办人以单位名义办理退休的退休人员或本人在单位参保缴费期间去世的人员,都应由单位经办人办理;以个人名义退休或个人参保在缴费期间去世的人员,都应由死者的法定继承人办理。2、参保缴费期间死亡若在此期间去世,按照去世时的在职死亡政策规定来办理。3、需要材料:1个人办理:死亡证明、户口注销证明、火化证、火化收据法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属扶恤金和一次性工亡补助金;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第一项、第二项规定的待遇。
宜宾法律问答顾问律师
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实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?六个以上是违法的吗?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
南充法律问答顾问律师
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家庭暴力的处理方式有哪些呢?
对家庭暴力,应迅速采取行动并寻求专业帮助。可以向居委会、妇联等机构投诉,他们会提供支持和指导;同时,向公安机关报案是必要的法律途径,警方会采取措施保护受害者;在严重情况下,还可以向法院申请颁发人身保护令。及时处理家庭暴力问题至关重要,以避免伤害加剧。
乐山法律问答顾问律师
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