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工地发生工伤怎么处理
工地上发生工伤怎么办？没签合同能否申请工伤认定？如何处理工伤纠纷？本文全面解读工伤处理流程，包括工伤认定、劳动能力鉴定及纠纷解决方法。
#工伤事故处理
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工地受伤怎么走法律程序
在工地受伤，该如何依法维权？本文详细解析了工地受伤后的法律程序，包括单位报告与调查、个人申请工伤认定等步骤。了解这些程序，有助于保障受伤员工的合法权益。
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工伤不够评级怎么赔偿
工伤不够评级怎么赔偿？无工资证明如何索赔？本文详细解析了工伤赔偿的流程和项目，包括医药费、停工留薪待遇等。对于无法提供工资证明的员工，也给出了解决方案。
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工伤伤残十级能赔多少
工伤伤残十级能赔多少？赔偿程序如何？本文为您详细解答，包括根据《工伤保险条例》规定的赔偿金额、项目，以及工伤赔偿程序的步骤。让您全面了解工伤赔偿相关知识和流程。
#工伤伤残待遇
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工伤申请时间期限可不可以延长
可以适当延长的，工伤申报有时间限制，两个时间分别是：三十日内和一年内，若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤复发，是否能延长停工留薪时间
工伤人员申请延长停工留薪期的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
工伤停工留薪期公司拒绝延长材料拒收怎么办
工伤期间公司要求上班，劳动者可以拒绝上班。如果用人单位以此为要挟克扣劳动者工资的，或者开除劳动者的，可以向当地的劳动监察委员会举报，或者直接提起劳动仲裁。如果对劳动仲裁结果不满意的，可以在十五日之内向法院起诉。
法律依据：《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
你好，律师，工伤五级，还可以申请延长停工留薪期么
工伤人员申请延长停工留薪期的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
我想向您咨询一些工伤类的问题，我父亲是在2023年3月28日延安市建华寺镇我们应该怎么走程序呢？
在我国劳动者申报工伤的程序：
1、向劳动保障行政部门申请工伤认定；
2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；
3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
有尘肺病补偿多少钱
你好，请问这边申报工伤了吗
不是工伤报了工伤单位领导违法吗
你好，大概情况说一下，看我这边能不能帮到你
我老公在公司上班快两年现在身体不适上不了班公司应该不应该赔付
你好，请问这边是什么原因身体不适的呢
我工伤，第五跖骨骨折，保守治疗该怎么赔偿
你好，请问这边申报工伤了吗
工伤报私伤能改吗
可以法院起诉处理的认定的
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