延安海事海商律师案例

你好，按照合同约定处理此事

你好，请问有多少工资不给呢

在劳动法律关系中，并无对实习生的相关权利、义务关系的规定。如果是在校学生或类似情况，是基于学校安排等开展实习，因该实习并非单纯为用人单位提供劳动服务，因此双方并不建立劳动关系，用人单位辞退不存在强制补偿的问题；此外，若属于找工作的情形，根据用人单位安排跟随师傅做为帮手、助手，此种实习应当属于劳动关系，用人单位应当与你签署劳动合同；双方可以约定试用期，在试用期间有《劳动合同法》规定的理由辞退无须补偿；此外，应当给予补偿。

延期交房发生的纠纷诉讼时效有3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。延期交房自权利受到损害之日超过二十年的人民法院不予保护，特殊情况可以申请适当延长。法律依据：《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

借条诉讼有效期是还款期限届满起3年内，如果超过此期限未起诉的，可能丧失胜诉权根据《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年法律另有规定的，依照其规定诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算法律另有规定的，依照其规定但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长法律依据：《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年法律另有规定的，依照其规定诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算法律另有规定的，依照其规定但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长

您好按照实际i情况进行填写

你好，建议双方协商解决

法律分析：在符合上述法律规定的要求下获得的电话录音，作为证据提交的情况下，应注意以下几点：1、通过公证形式的录音最具有效力，费用也不高。在公证员面前拨打电话并录音，公证处会出具证据保全公证书。2、电话录音应该提供原始版本，即拷贝到电脑后，应当在录音笔或手机等载体中保留。同时，最好提供录音版本的文字版，供法院使用。录音证据应当未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。3、未经过公证的录音材料，若诉讼过程中提交后，对方对录音真实性产生疑问，应进行鉴定。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

处理上班途中脑梗问题主要有两种方式：申请工伤认定和通过医疗保险处理。选择何种方式需考虑脑梗是否与工作有直接关联以及是否有医院证明。若脑梗与工作有关且有证明，建议优先选择申请工伤认定；若无明显工作关联或缺乏证明，则通过医疗保险途径处理较为合适。

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