上海劳动工伤律师文集

用人单位无需向劳动者支付经济补偿金的17种情形
解除或终止劳动关系时,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金的17种情形:1.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的;(《劳动合同法》第37条)2.劳动
何金建律师
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用人单位无需向劳动者支付经济补偿金的17种情形
发生不正当关系可以是案件的审查范围吗
民法基本原则是我国基本法律体系的一部分,具有一定的法律约束力,因此法院当然可以以基本原则审理案件。例如:在职期间的劳务纠纷,在在职期间,员工与另一员工发生不正当
何金建律师
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发生不正当关系可以是案件的审查范围吗
如何才算正确调岗?
什么是调岗?调岗,根据生产经营需要,为降低用工成本,对劳动者岗位进行调整和变更的用工自主行为。那么用人单位可以单方面调岗吗?用人单位有权根据生产企业的需要,调整
王凡律师
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如何才算正确调岗?
违章操作造成工伤能扣停工留薪期工资?
有这么一个案例:某煤矿制定了一份安全管理办法,规定员工因违章造成受伤或自己安全保护不到位造成受伤的,由责任人按职工在伤休期间依国家规,定计算出的薪酬标准的20%
王凡律师
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违章操作造成工伤能扣停工留薪期工资?
工伤十级伤残标准
有很多劳动者在工伤后找到我们咨询自己的伤势能否评上等级,这个是以鉴定为主,不过可以参考一下这些标准,今天就为大家列举了一些工伤十级劳动能力鉴定的标准,如下:1)
黄晨程律师
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工伤十级伤残标准
个人雇佣的驾驶人员与挂靠单位之间是否存在事实劳动关系?
在劳动关系中,劳动者处于相对弱势的地位,所以我国的劳动法会加强保护劳动者的权益,如果在确定了劳动关系后,双方不仅要签订劳动合同,同时用人单位也要为劳动者缴纳社会
王金龙律师
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个人雇佣的驾驶人员与挂靠单位之间是否存在事实劳动关系?
公司不让员工签署入股协议后闹上法庭
年前,我们公司搞了所谓的股份制改革,其实说得具体一点,就是员工持股。听着感觉挺好的,华为不就这个模式么,员工都是为自己打工的。可是,我们公司不像别的公司,股份制
王凡律师
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公司不让员工签署入股协议后闹上法庭
试用期结束决定不聘用员工
职场上打拼,换工作我相信对很多人来说,都是很常见的事情。在进入一家公司的时候,都要经历一个试用期。当然,这个试用期是很合理,也很有必要存在的。一方面,员工对公司
王凡律师
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试用期结束决定不聘用员工
不接受调岗,申请劳动仲裁遭驳回
小李是一家高科技公司的员工,当然,这样的公司对于员工的要求是比较高的。小李所在的部门是开发部,这个部门有三个工作组,每个组都是独立工作,完成独立的项目。小李工作
王凡律师
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不接受调岗,申请劳动仲裁遭驳回
劳动合同解除的相关法律问题?
在劳动合同纠纷案件中劳动合同解除是各方争议的焦点,不仅是因为法律规定的劳动合同解除规定较为系统,作出解除决定的用人单位或劳动者难以把握。更是由于当事人一旦出具解
汤容滨律师
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劳动合同解除的相关法律问题?
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2024年交通事故人身损害赔偿的诉讼时效是1年还是3年?
诉讼时效三年。具体操作:1.收集证据,包括事故现场照片、医疗记录等;2.尝试与对方协商,达成赔偿协议;3.协商不成,可申请调解或仲裁;4.若仍无法解决,可向法院提起诉讼,注意在诉讼时效期内进行。
我脸上被电动车擦伤了,我伤情鉴定是软组织损伤,对方不给我除了医疗费以外的其他费用
如想主张精神损失费,首先应评估伤害是否对你的外貌产生了明显影响。然后,可以咨询专业律师,根据《民法典》中的相关规定,结合实际情况,准备相关证据材料,如医疗记录、照片等,向法院提起诉讼。
起诉离婚的时候我不想让对方知道我的个人贷款可以吗 对方是否能查到,如果查到了是否会影响财产分割
您好,如果您本人不披露的话,一般男方要查询您对外贷款会比较麻烦。即使查询到了,属于您个人贷款,也不影响您财产分割的。
邹连香律师 邹连香律师
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我是上海徐汇区的,想问一下未成年玩迷你世界在线充值的钱能够讨回吗?
1.具体是知道或应该知道,未成年最后一次充值之日起三年内;2.这个钱具体还能否返还是时间还要看和游戏商的沟通;3.不满八周岁的未成年人属于无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为;4.未成年人给游戏充值,可根据未成年人的具体情况对充值行为予以撤销。
被法院法警恶意压断两根肋骨断裂能得到赔偿吗?
如果有证据可以起诉要求赔偿。
张玉光律师 张玉光律师
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请问在街上购买的学习机,追回被骗的钱
买学习机被骗当然可以报警。这已经构成诈骗罪了,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。只不过500元达不到立案的标准,诈骗罪的立案标准国家统一规定为3000元,低3000元应当不够立案追诉标准。诈骗罪相关介绍根据北京市高级人民法院、北京市人民检察院、北京市公安局联合发布的在1998年7月实施法律依据:《北京市关于盗窃罪、诈骗罪、侵占罪、抢劫罪等八种侵犯财产犯罪的数额标准》。关于八种侵犯财产的文件中规定:关于诈骗罪犯罪数额以人民币计算认定标准,数额较大为三千元以上。数额巨大为五万元以上。数额特别巨大为二十万元以上。并规定,数额是认定侵犯财产犯罪的重要标准,但不是唯一的标准。除根据侵犯财产数额外,还应当根据犯罪的其他具体情节以及诈骗罪犯罪嫌疑人的认罪态度和悔罪表现等,进行全面分析,正确定罪量刑。
想辞职的公司不让,要么旷工,旷工没有工资,这合法吗?
【法律分析】:旷工指的是,在没有同用人单位申请请假的情形下,无故不到单位上班的情况,这属于劳动者不按照合同履行自己的义务的一种。因此用人单位可以做出扣除工资的处罚。在现实中,还发现,不少用人单位在自己的企业制度中说明了旷工的相应的处罚,还有旷工三日,视为员工自动离职情形。而一天具体扣除多少工资,在相关企业的制度中也有着明确说明。关于旷工是否会被辞退,还需要看用人单位的规章制度。法律依据::《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
我该怎么办
你好,找责任人,起诉解决
我负全部责任,保险索赔到期两年。他后来向我索赔。我该怎么办?
被别人撞了,对方全责,您还是需要走保险的,但事后自己的保险公司会行驶代位求偿原则向对方保险公司或车主索赔。一般来说,出险后理赔流程如下:一、报案事故发生后,事故各方车辆应停在原地,保留好事故现场,并立即向保险公司和交警部门报案;二、现场处理交警部门到现场调查取证,并暂扣事故车辆、当事司机法律依据:《驾驶证》和事故车辆《行驶证》。一般情况下,交警处理的事故保险公司查勘人员无需再到现场查勘。三、责任认定交警部门根据事故情况作出责任判断,并向当事各方送达《责任认定书》;如当事各方对事故责任认定不服,应在收到《责任认定书》十五日内向交警部门提出复议或者向人民法院提出诉讼。四、车辆定损修理1、将车辆送抵定损中心并同时通知保险公司,及时定损;2、修理厂修车;3、车主提车。五、提交单证进行索赔付清相关费用,收集索赔资料交保险公司办理索赔手续六、损失理算保险公司收到齐备的索赔单证后进行理算,以确定最终的赔付金额。七、赔付什么是代位求偿?代位求偿权也称代位追偿权,是指财产保险中保险人赔偿被保险人的损失后,可以取得在其赔付保险金的限度内,要求被保险人转让其对造成损失的第三人享有追偿的权利。在财产保险中,当保险标的发生保险责任范围内的损失,而该项损失应当由第三人负赔偿责任时,投保人既可以要求该第三人即责任人赔偿,也可以要求保险人赔偿,如果投保人选择了后者,保险人承担了保险金赔付责任,便取得了对责任人的追偿权利。代位求偿权的设立是因为当第三人的行为造成保险标的损害而引起保险事故时,被保险人一方面因保险事故的发生而取得对保险人的保险赔偿请求权,另一方面又作为第三人行为的受害者而取得对第三人的损害赔偿请求权。为避免财产保险的被保险人因保险事故的发生,分别从保险人及第三人获得赔偿,取得超出实际损失的不当利益,并因此增加道德风险所以被保险人若行使保险赔偿请求权就必须将其对第三人的损害赔偿请求权让渡给保险人代位行使。
最后问题自己解决了,律师费可以退还吗?
法律分析:关于律师费的退还问题,双方应该协商解决。如果不能协商解决的,可以向司法行政部门,律师协会,或者采取诉讼的方式解决。但是,从原则上讲,只要律师不存在过错,是不予退还律师费的。法律依据:《律师服务收费管理办法》第三十条因律师服务收费发生争议的,律师事务所应当与委托人协商解决。协商不成的,可以提请律师事务所所在地的律师协会、司法行政部门和价格主管部门调解处理,也可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。