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股权代持,隐名股东如何行使股东知情权?
股权代持,隐名股东如何行使股东知情权?《公司法》第三十三条第一款规定:“股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告
张玉律师
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任职期间法定代表人可能遭遇什么风险
导读:任职期间法定代表人可能遭遇的风险有:法定代表人因经营过错造成公司损失的,要依法承担赔偿责任等。在生活实践当中,公司的法定代表人一般由董事长、执行董事或者经
张慧律师
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托收承付具体指的是什么
导读:托收承付具体指的是购销合同的收款人发货后委托银行向异地的付款人收款,然后付款人凭借收货凭证在收到货后向银行承认付款。在实践中,托收承付的种类包括了邮寄和电
张慧律师
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注册资金100万需要交多少钱
导读:注册资金100万需要交多少钱我国法律并没有具体规定数额,一般情况下委托人可与代理注册的公司协商费用的问题,协商达成后签订代理合同。至于相关的注册费用按照具
陈龙丽律师
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营业执照食品经营范围有哪些
导读:营业执照食品经营范围有以下几点,第一点是食用农产品(不含生猪产品)的销售;第二点是预包装食品(含冷冻冷藏、不含熟食卤味,凭许可证经营)的批发非实物方式,食
陈龙丽律师
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法人变更后之前的合同怎么办
导读:法人变更后之前的合同变更后的公司继续履行,因为公司法人的变更不影响原合同的效力,双方当事人需要继续履行合同义务。公司变更法人一般需要十五天的时间。一、法人
陈龙丽律师
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股权转让需要交多少税费
导读:股权转让需要交纳企业所得税、印花税和契税,一般个人所得税需要按照百分之二十的税率缴纳。股权转让协议效力的判定条件是主体适格、真实意思表示、不违反法律的强制
陈龙丽律师
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股权并购和资产并购的主要区别
股权并购和资产并购都是企业在经营过程中经常适用的两种并购方式,股权并购和资产并购存在着不同。那么股权并购和资产并购的主要区别?(一)并购交易的标的不同。股权并购
陈龙丽律师
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资产负债率高说明什么
资产负载率高说明在企业的资金来源中债务较高,而所有者的资金较少。当一个企业资产负债率高时,会导致企业的财务风险增高,进一步融资的成本加剧,从而导致企业的破产风险
陈龙丽律师
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非法吸收公众存款股东承担多大责任,非法吸收公众存款罪的要件
非法吸收公众存款股东承担一定的责任,如果股东对此事不知情,并且没有参与的,不需要承担责任。非法吸收公众存款罪的要件是没有经过相关部门批准擅自吸收公众存款等。二、
陈龙丽律师
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男女结婚年龄分别是多少
《民法典》规定,男性法定结婚年龄不得早于二十二周岁,女性不得...
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恋爱时期间男方自愿花的钱 分手要不要还
男方恋爱期间自愿花费,分手后一般无需归还。但若涉及较大金额或高价值物品,双方可协商解决,女方也可选择自愿归还。处理方式应基于公平、自愿原则,同时考虑双方经济状况和恋爱期间的约定。若无法协商一致,可寻求法律建议或通过诉讼解决争议。
无锡法律问答顾问律师
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挖机同行介绍我去干活,工程结束后钱被介绍人结走了,一直不给我,怎么办
可以起诉要求对方归还
周春律师
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和印尼乔民(女)结婚女方应该办理什么证件
您好,这个需要对具体情况加以分析。
周于炜律师
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你好我想问一下,货车挂靠公司提档不给提,怎么办。
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
周于炜律师
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就是我欠别人400元 没有还 要把我送进派出所 想问一下 有这个可能吗
这个是民事纠纷,不归派出所管
秦宇律师
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1000多元被偷了,能报警吗?
建议及时报警处理
常州法律问答顾问律师
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愤怒打人一拳没伤打人者如处罚
愤怒打人一拳,即使没有造成伤害,打人者也应受到处罚。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人属违法行为,可处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。若情节严重,如结伙殴打、伤害特定人群等,处罚更重。不及时处理可能导致打人者逃避法律责任,助长暴力行为。
无锡法律问答顾问律师
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孩子在操场上撞到另一个孩子,一个头部受伤,一个嘴唇缝了四针,掉了出来。操场应该承担多少责任?
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
无锡法律问答顾问律师
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高中生被开除了怎么办?
以下情况下可以开除员工:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的等。解雇员工的程序是怎样的解雇员工的程序如下:1、通知被解雇员工;2、解释解雇原因;3、为被解雇员工办理离职手续和工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
无锡法律问答顾问律师
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可以退款吗?
法律分析:可以退钱,但无法全额退款。此类行为视为违约,要承担大部分责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
无锡法律问答顾问律师
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