玉林损害赔偿律师文集

法律分析：不同房屋结构相应的赔偿标准为：(一)砖混结构一级房屋每平方米400元，二级每平方米380元，三级每平方米360元;(二)砖木结构一级房屋每平方米260元，二级每平方米240元;(三)砖土木结构一级房屋每平方米200元，二级每平方米180元;(四)简易结构一级房屋每平方米50元，二级每平方米30元。各结构房屋折旧率按以下标准扣减：(一)5年以内(含5年)房屋折旧率为0%;(二)5年以上(不含5年)至10年(含10年)房屋折旧率为5%;(三)10年以上(不含10年)房屋折旧率为10%。法律依据：《中华人民共和国土地管理法》第四十七条国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。县级以上地方人民政府拟申请征收土地的，应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估，并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡（镇）和村、村民小组范围内公告至少三十日，听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的，县级以上地方人民政府应当组织召开听证会，并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持不动产权属证明材料办理补偿登记。县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用，保证足额到位，与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议；个别确实难以达成协议的，应当在申请征收土地时如实说明。相关前期工作完成后，县级以上地方人民政府方可申请征收土地。

具体什么案由？有什么证据？请详细描述

针对您的情况，常见处理方式有：1)联系办案机关催促赔偿程序；2)提起民事诉讼要求赔偿。在选择时，可以先了解案件进展和盗窃者的财产状况，如办案机关表示将尽快处理且盗窃者有财产可执行，可优先选择等待；若进展缓慢或盗窃者财产不足以赔偿，可考虑民事诉讼。

法律分析：可按件或按时收费：1、解答比较简单的询问不收费。2、不涉及财产关系的询问，每件10—50元。3、涉及一般财产关系的询问，每件20—100元。4、涉及商业性财产关系的询问，每件100—200元。咨询超过1小时的酌情加收。法律依据：《乡镇法律服务收费管理办法》第三条乡镇法律服务所提供下列法律服务，应按规定的收费标准向委托人收取法律服务费：(一)解答法律询问；(二)代写法律事务文书；(三)代理参加民事、行政诉讼活动；(四)代理非诉讼法律事务；(五)应聘担任法律顾问；(六)主持调解纠纷；(七)办理见证事项。第四条制定和调整乡镇法律服务费标准，由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门提出方案，报同级价格部门审批，并报国务院价格管理部门备案。第五条制定乡镇法律服务费标准应当考虑下列因素：(一)提供法律服务所需人员数；(二)提供法律服务所需工作时间；(三)提供法律服务的复杂程度；(四)提供法律服务可能承担的风险和责任；(五)委托人的承受能力。第六条乡镇法律服务费的计价形式为：计件收费、计时收费、按标的比例收费。解答法律询问、代写法律事务文书，代理不涉及财产关系的民事、行政诉讼和非诉讼法律事务，不涉及财产关系的调解、见证，实行计件收费。担任法律顾问实行计时(月、季度、年)收费。代理民事、行政诉讼和非诉讼法律事务，调解纠纷、办理见证，凡涉及财产关系的，按标的比例收费。按标的比例收费的，除制定具体的收费比例外，还应规定收费的最高限额。

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。法律依据：《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

你好，建议依据签订的协议履行

您好，关于您老公的借款问题，处理方式如下： 1. 首先核算利息是否超过银行同期贷款利率的4倍，以判断其合法性。 2. 如利息合法，建议与债权人协商还款计划；如利息过高，可与债权人协商降低利息或寻求法律援助。 3. 在协商过程中，保持沟通顺畅，表明还款意愿，争取达成双方都能接受的解决方案。 4. 如协商无果且确信利息不合法，可收集相关证据并起诉至法院，维护自身权益。

雇佣关系与劳动关系是有区别的，判断雇佣关系是否存在，应从形式要件和实质要件二方面考虑：1、从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议;2、从实质要件上，首先要看双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬。3、雇员受雇主控制是雇佣关系存在的基础。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

你好，可以起诉的

你好，建议积极归还解决处理