广州公司法律师案例

您好，可以申请劳动仲裁的

您好，具体怎样的案件呢

你好！这个是可以帮助你的的

商住两用公寓在办公的同时不可以住人

你好这个可以去申请的

被判五年有期徒刑，通常服刑期限需满五年。期间，可能会因为良好的表现而得到减刑，但具体的减刑情况需依照法律规定和实际情况来定。根据《中华人民共和国刑法》，判决的刑期从判决之日起计算，先前羁押的日期也可以折抵刑期。

您好，消费者遭到欺诈的，可收集相关证据向消费者协会或工商局投诉，也可以向法院起诉维权。

判缓刑并不豁免取保候审的程序。取保候审是对犯罪嫌疑人的一种临时性强制措施，不等同于最终判决结果。判决缓刑需综合考虑犯罪情节、悔罪表现等。若在取保候审期间表现良好，可能有利于缓刑判决，但严重犯罪或违规行为可能影响判决结果。因此，应遵守取保候审规定，积极配合调查。

公司迟到罚款可以举报。一般当事人可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。投诉公司的途径有哪些1、在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况，可以向劳动局举报反馈要求整改；2、劳动者遇到不缴纳社保的，可以向人力社保局、劳动局举报；3、遇到暴力管理，监管，托欠工资的，可以在确保自身安全的情况下，打劳动局电话实名举报，劳动局会第一时间督察。：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

视频被别人录屏，如果涉及到隐私的话可以和对方协商解决，如果协商不了就应该报警，通过法律保护自己。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动;(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;(五)处理他人的私密信息;(六)以其他方式侵害他人的隐私权。