济宁行政诉讼律师案例

法律分析：盗窃罪立案标准如下：1、达到当地规定的盗窃犯罪数额标准的，应当立案；2、撬门破窗入室盗窃的，扒窃的，使用刀刃等工具或携带凶器盗窃的，不论盗窃财物数额多少，都应当立案。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢劫的；（二）在公共交通工具上抢劫的；（三）抢劫银行或者其他金融机构的；（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；（五）抢劫致人重伤、死亡的；（六）冒充军警人员抢劫的；（七）持枪抢劫的；（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到数额较大、数额巨大、数额特别巨大，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

邻居改门影响出行，可协商或诉讼解决。协商方面，与邻居沟通，让其了解改门影响，寻求双方都能接受的解决方案。诉讼方面，若协商无果，可收集证据，向法院起诉，要求邻居恢复原状或赔偿损失。法院将根据情况作出判决。

公司让写已结清却未发工资，应拒绝并采取措施。1.与公司协商，要求发放工资并提供清单；2.向劳动部门举报，寻求政府介入；3.申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.对仲裁结果不满可起诉至法院。根据实际情况选择合适方式。

违法记录一般无法消除，因为它是记录个人行为历史的一种方式。常见的处理方式包括：申请更正错误记录、申请保密处理涉及个人隐私的记录等。选择不同处理方式需根据具体情况，如错误记录可申请更正，隐私记录可申请保密。

1、律师费是律师向律师事务委托人收取的服务费用。律师费在全国没有统一定价，但是不同省份相关部门会给出律师诉讼代理服务收费政府指导价标准。该收费标准提供指导意见，具体费用由律师和委托人协商确定。通常根据案件类型、地区，采取按件收费、按标的额比例收费或计时收费等方式进行。2.法律依据：《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十三条犯罪嫌疑人的保证金起点数额为人民币一千元。具体数额应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要、犯罪嫌疑人的社会危险性、案件的性质、情节、可能判处刑罚的轻重以及犯罪嫌疑人的经济状况等情况确定。

一、民事纠纷应该找哪个部门解决1、一般的民事纠纷可以向乡镇、村，办事处、居委会人民调解委员会申请调解，也可以向法院起诉，如果是劳动纠纷，需要先到劳动局或是当地的劳动仲裁委员会。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第十六条经当事人同意，民事诉讼活动可以通过信息网络平台在线进行。民事诉讼活动通过信息网络平台在线进行的，与线下诉讼活动具有同等法律效力。第十七条民族自治地方的人民代表大会根据宪法和本法的原则，结合当地民族的具体情况，可以制定变通或者补充的规定。自治区的规定，报全国人民代表大会常务委员会批准。自治州、自治县的规定，报省或者自治区的人民代表大会常务委员会批准，并报全国人民代表大会常务委员会备案。二、民事纠纷解决机制有哪些民事纠纷解决机制如下：1、自力救济，包括自决与和解；2、社会救济，包括诉讼外调解和仲裁；3、公力救济，包括诉讼和行政裁决。

劳动者违反规定提前离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条，若给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。具体责任包括赔偿因提前离职导致的经济损失，如招聘成本、培训费用等。劳动者在离职时应遵守法律规定和合同约定，避免不必要的法律纠纷。

你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

应对故意伤害罪，常见处理方式包括报警、协商和解或提起民事诉讼。选择时需考虑案件性质、证据充分性、双方意愿等因素。报警可及时制止伤害，协商和解可快速解决纠纷，民事诉讼可追求经济赔偿。

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。