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合同期未满提出辞职算违约吗
合同期未满提出辞职是否算违约？这要根据具体情况而定。一般情况下，提前30天书面通知用人单位并不构成违约。但特定情形下，如违反服务期约定，可能需要承担违约责任。
#辞职
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试用期被辞退有工资吗
试用期员工被辞退时是否有工资？答案是肯定的。根据劳动法规定，试用期员工也有权获得工资，且工资标准受到法规保护。本文将详细解读试用期员工的工资权益及计算依据，确保您的权益不受侵害。
#试用期
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职工自动离职单位怎么处理
职工自动离职单位处理方法是对该职工发送限期内返岗的通知书，并计算其旷工日期，在旷工3天后解除合同。职工自动离职的，单位不用支付经济补偿金，并且在解除合同后的次月起不会为其缴纳社保。
#辞职
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怎么跟外包公司辞职
跟外包公司辞职的方法是当事人书写辞职信，进行工作的交接，领取结算工资等。在外包辞职后，当事人一般不能领取失业金。因为法律规定失业金领取的条件之一是非因劳动者本人原因的就业中断。
#辞职
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自己辞职可以领取什么补助
辞职时能否领取补助？本文详细解析了主动辞职、合法解除合同及被迫辞职三种情况下的补偿金问题，并提供了相关法律依据。了解这些，让你在离职时更有底气。
#辞职
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