上下班途中工伤认定什么条件

2018-08-30 8468 222

解答内容

根据《工伤保险条例》第十四条的规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。“上下班途中”包括两个方面：合理的上下班时间和合理的上下班路线。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾-于倩律师。以下为大家解答上下班途中工伤认定什么条件这个问题。

　　根据《工伤保险条例》第十四条的规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。“上下班途中”包括两个方面：合理的上下班时间和合理的上下班路线。

　　上下班时间的合理性指职工往返于休息场所和单位的时间符合用人单位的上下班规定且在合理范围内。合理的上下班路线则指员工往返于休息场所和单位之间的路线合理。

　　以上是我的解答，希望能够帮助到您，谢谢！

于倩律师

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