解答内容
医疗期工资发放标准是病假工资或疾病救济费,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。法律依据:
大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师-赵长江。下面为大家解答“医疗期工资发放标准是什么”
医疗期工资发放标准是病假工资或疾病救济费,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80% 。
以上是我对这个问题的解答,希望对大家有所帮助,谢谢!