劳动合同和社保不一致合法吗
解答内容
大家好，我是法律快车特邀嘉宾湛青律师。
社保和劳动合同不一致也是合法的，只要是用人单位有正常的缴纳即可。
但是，如果劳动合同跟社保不一致的话，存在一个很大弊端，即劳动者在发生工伤时赔偿不了。具体劳动者可以到当地社保局或者拨打电话12333咨询一下。
提醒广大劳动者需注意，劳动合同和社保不一致，容易损害职工自身的合法利益，劳动者可以要求变更参保单位，与签订劳动合同的单位一致。
以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。
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