哺乳期休假新规定是什么

劳动工伤 2019-07-25 8348 222

解答内容

女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特约嘉宾律师：王剑博律师。

　　现就哺乳期休假新规定是什么的问题为大家作简要分析解答：

　　哺乳期休假的新规定如下：

　　为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下：

　　女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。

　　1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。

　　2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。

　　3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。

　　以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。

王剑博律师

服务地区：湖北-武汉

1分钟，获得律师专业解答

当前7,688位律师在线 , 99%用户的选择

相关说法推荐

还有疑问？立即问律师

23万注册律师 · 四重认证 · 24小时服务

提交问题 > 律师解答 > 查看答案 > 追问律师

今日在线咨询7,688条，今日在线解答5,100条