法律语音问答
怎么确定解除劳动合同赔偿额度

怎么确定解除劳动合同赔偿额度

劳动工伤 2018-08-22 7511 222

解答内容

解除劳动合同赔偿额度不是违约者想给多少就给多少的,劳动合同法对其有明确规定:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;如果单位没有与劳动者签订书面劳动合同,还应支付给劳动者11个月的双倍工资。法律依据:

  大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师:朱增敏。怎么确定解除劳动合同赔偿额度?

  1、解除劳动合同赔偿额度不是违约者想给多少就给多少的,劳动合同法对其有明确规定;

  2、劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;

  3、如果单位没有与劳动者签订书面劳动合同,还应支付给劳动者11个月的双倍工资。

  以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。

朱增敏律师
朱增敏律师

服务地区:北京-北京

1分钟,获得律师专业解答

在线问律师

当前24,412位律师在线 , 99%用户的选择

相关说法推荐

还有疑问?立即问律师

23万注册律师 · 重认证 · 24小时服务

提交问题 > 律师解答 > 查看答案 > 追问律师

今日在线咨询24,412条 ,今日在线解答28,680

相关法律知识

猜你喜欢
法律快车>法律语音问答>怎么确定解除劳动合同赔偿额度
首页 立即咨询 (99.9%用户的选择)