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劳务外包公司资质有什么要求
劳务外包公司设立需满足注册资本、经营场所、劳务派遣制度等资质要求。注册条件及细则包括一般有限责任公司或股份有限公司的注册条件及特殊条件。
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借用劳务资质交多少钱
关于劳务派遣公司的注册资本、合同要求及保障劳动者权益，本文将一一为您解答。注册资本不得少于200万元，合同期限需至少二年，并需明确双方权益。
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辞退劳务派遣人员补偿金标准
当劳务派遣人员被辞退时，补偿金标准如何确定？哪些情况下可以合法辞退员工？本文将从经济补偿金标准、合理辞退员工情形和计算补偿金的依据三个方面为您解答疑惑。
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劳务派遣工转正年限是怎么规定的
劳务派遣工转正年限没有固定规定，取决于劳务派遣单位和用工单位的具体约定。劳务派遣工与劳务派遣单位构成劳动关系，但与用工单位不直接构成劳动关系。
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劳务费需要交税吗
劳务费要交税吗？如何计算劳务费？税前扣除有哪些要求？本文详细解读劳务费税务处理，包括交税必要性、计算方式及税前扣除规定，确保企业合规操作，保障劳务工权益。
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兰州引进人才认定程序
法律分析：人才引进的办理流程为申请人可以到当地的政务服务大厅的受理窗口或者网上的政务系统提交自己的身份信息，如果检验合格之后，那么就可以到当地的政府机构领取补贴。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第六条 国务院建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。
省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。 县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。
公司将劳务派遣转成劳务外包，被辞职的时候有赔偿吗
自己离职是没有赔偿的
公司把劳务派遣转成劳务外包，被辞职有赔偿吗
您好，如您情况描述，如果无故被辞退，可以申请劳动仲裁维权解决，主张赔偿金。
还是劳务外包、公司隔几年给我们换一个劳务公司我想问一下这是怎么回事？
换劳务公司的目的是为了规避交纳社保
辅警，属于劳务派遣，跟第三方签的合同，自己手里也没有合同全在劳务公司。一周工作时长远超过44个小时
直接去劳动监察大队投诉或者起诉派遣公司
你好，律师，本次调解已被调解员终止，原因当事人撤诉什么意思
您好，原告撤诉的联系原告处理，可以说明具体案情分析
劳务纠纷问题
您好，可以先跟单位协商处理，处理不了的可以到当地劳动部门反映情况。
几个月前工伤，属于劳务派遣，我当时没有24小时内报案，怎么办
您好！发生工伤后30天内用人单位必须申请工伤认定，单位不申请的个人可以在1个月内申请工伤认定。
劳务纠纷劳务纠纷
您好，劳务纠纷可以向有管辖权的法院起诉处理
员工上班受伤，在家静养，怎么解除劳务派遣合同
员工上班受伤，在家静养，怎么解除劳务派遣合同；给予赔偿后，协商解除。