石家庄合同纠纷律师文集

您好方便沟一下具体情况么

需要根据案件具体情况具体处理

如果遭遇诈骗第一时间向所在地派出所报案

如果不还搜集证据到法院起诉

职工病退办理流程如下：1、职工进行书面申请；2、用人单位须对职工的申请进行初审，在申请表上签字盖章，连同职工的其它资料报送县劳动鉴定委员会办公室；3、申报参加企业职工因病退休鉴定的职工资料经县劳动鉴定委员会社会保险局审查后，市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点，由县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定单位；4、等取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后，到县劳动鉴定委员会办公室缴纳元鉴定费。职工病退要符合以下条件：1、男年满五十周岁，女年满四十五周岁；2、连续工龄满十年；3、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

即使没有签订劳动合同，在写了离职信后仍然可以提起诉讼。按照《劳动合同法》第八十二条的规定，单位如果未在规定的一个月内与劳动者签订书面合同，应当支付双倍工资。因此您有权利告单位未签署劳动合同的行为。

一般不影响升学和就业。**从法律角度看，中专实习期间被记过，主要反映学生在特定实习阶段的表现，通常不会直接影响升学和就业的机会。然而，如果处分被记入档案，且后续升学或就业单位有严格的政审或调档要求，可能会产生一定影响。当发现处分记录对升学或就业造成实质性障碍时，应及时寻求专业帮助。

1968年生的老师退休时间需视性别及政策调整而定。从法律角度看，退休时间通常由国家政策规定，并可能随政策调整而变动。对于1968年出生的教师，其退休时间需根据性别及当时有效的退休政策来确定。若按常规退休年龄（男性60岁，女性55岁），则男性可能在2028年退休，女性可能在2023年（女干部）或更早（女工人）。但需注意，具体退休时间可能因政策调整而有所变化。如退休政策突然变更，且对您的退休时间产生较大影响时，应及时关注并咨询相关部门，确保自身权益不受损害。

你好，针对男童遭遇网络暴力的问题，应立即向公安机关报案，并请求他们采取必要措施制止侵害行为。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，各方应共同加强网络素养教育，保护未成年人在网络空间的合法权益。因网络暴力可能会给孩子带来心理创伤和隐私泄露等严重后果，所以及时处理至关重要。

针对未成年人夜场打工被老板拖欠工资的情况，可以迅速向劳动行政部门进行投诉或根据《劳动合同法》申请法院支付令。这样做可以确保未成年人的权益得到及时保护，避免影响其正常的生活和学习。