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枣强县律师问答
没级别的工伤怎么赔偿
如果遭遇工伤却没有达到评级标准,劳动者依然有权获得包括治疗费、康复费、工资福利等在内的赔偿。本文将详细解读
工伤赔偿
的内容、法律依据以及日常应对建议,确保劳动者权益得到充分保障。
#工伤赔偿
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工伤赔偿工资怎么算
工伤赔偿
工资如何计算?依据《工伤保险条例》,工伤期间工资福利待遇不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重可适当延长。
#工伤赔偿
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工伤是怎么认定的
工伤认定
涉及职工因事故伤害或患职业病的行政确认行为。本文详细解析了
工伤认定
的流程、法律依据及所需材料,帮助读者理解并维护自身权益。
#工伤认定
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工伤赔偿属于什么纠纷
工伤赔偿
纠纷属于劳动纠纷,需先提交给劳动仲裁机构仲裁。若不满仲裁结果,可在规定期限内向法院提起民事诉讼。文章将详细解析
工伤赔偿
的法律程序及证据提供责任,帮助您更好维护权益。
#工伤赔偿
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8级工伤赔偿怎么算
工伤赔偿
如何计算?依据哪些法律法规?本文详细解读8级
工伤赔偿
的计算方式,
工伤赔偿
的法律依据,帮助你了解并维护自己的合法权益。
#工伤赔偿
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9级伤残鉴定应赔偿多少?
法律分析:伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。 医疗费计算公式医疗费赔偿金疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
左手拇指肌腱断裂工伤。这一补偿标准是什么?
私营企业工伤赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。 《工伤保险条例》第三十三条法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
大货车司机交通事故死亡,可以同时享有雇主险和工伤险吗?
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左手食指在工厂工作时受伤,该怎么索赔?
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工作人员受伤了。怎么样?
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施工现场工作了20天,现在停工了15天这个误工费怎么算?要不要跟工地要?
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