绥化律师案例

法律知识
最新咨询
最新问答
小孩在水上乐园玩耍拉粑粑了
你好,需要结合证据进行判定。若水上乐园未尽到安全保障义务,那么是需要承担补充责任
绥化征收该如何给赔偿
你好,一般是需要给予赔偿的,但具体赔偿多少需要结合实际的情况来确定,原则上来说是不能低于被征收人原有的生活水平
我家孩子被人打伤为轻伤二级,如果起诉都需要什么原件证据
你好,如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。
李晓航律师 李晓航律师
人看过
辞职当月的社保,公司承担吗?
辞职当月的社保应由公司承担。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,有义务为劳动者办理社会保险关系转移手续,这包括了离职当月的社保缴纳。若公司未按规定缴纳,劳动者有权要求公司补缴,并可通过法律途径维权。
期房延期交付按预售合同约定退房,退回首付及月供损失?
期房延期交付除了退还首付和月供损失,还可以根据预售合同的约定或者《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定,要求开发商支付违约金或按照同地段同类房屋租金标准确定逾期交房的损失金额。
丈夫个人债务死后妻子有义务偿还吗
妻子是否有偿还义务,需判断是否为夫妻共同债务。如是,妻子有偿还责任。若非共同债务,则妻子通常无需偿还。根据《中华人民共和国民法典》的规定,共同债务由共同财产偿还,不足部分双方协商或法院判决。未及时处理共同债务,可能会影响妻子的财产权益和信用记录。
职工因工伤病休,工资怎么领
职工因工伤病休,工资领取有两种操作: 1. 停工留薪期内:单位应按月支付职工原工资福利待遇,确保职工在工伤治疗期间经济来源稳定。 2. 休病假期间:单位支付病假工资,标准不低于当地最低工资标准的80%。若职工工伤严重或需长期治疗,单位应根据实际情况和法律法规,合理调整工资支付方式,确保职工基本生活需求得到保障。同时,单位应密切关注职工康复情况,及时调整工作安排和工资待遇。