郑州损害赔偿律师文集

你好，可以申请劳动仲裁，要回该部分工资。

作为患者，判断医师是否遵守职业规则可从多方面观察。首先，观察医师是否遵守法律法规，是否按照规范操作。其次，注意医师的态度是否专业、敬业，是否关心、尊重患者。此外，医师是否愿意解答疑问，提供健康教育也是判断的依据。若对医师行为有疑虑，可向医疗机构或卫生行政部门反映，维护自身权益。

电话咨询是免费的，也说的清楚

你好，可以详细的讲下你的具体情况

你好可以起诉合同违约主张退房！

手机掉了，报警是有用的。从法律来讲，如果手机是自己丢失的，被人捡拾到后，须支付适当的保管、查找费用，索要少量的费用是合法的，报案警方不会受理。法律依据：《民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。

异地诉讼离婚需按法定程序进行，包括起诉、立案、庭审、调解和判决。依据《民事诉讼法》，起诉应递交起诉状，并记明原被告信息、诉讼请求等。如不及时处理，可能影响离婚进程和权益保障。

不会起诉你。作为紧急联系人，没有签字不需要承担法律责任。但如果债务人未还款，债权人可依据《中华人民共和国民法典》起诉债务人，诉讼时效为三年。此情况对你无直接影响，但可能需要你提供相关信息。

劳动者在用人单位有下列情形时主动提出辞职的，能获得经济补偿金：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。