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公司破产会优先发工资吗

法律快车官方整理
2024-03-29 02:31
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一、公司破产会优先发工资吗

当公司宣告破产时,存在一定的清偿顺序,这一顺序严格遵循《中华人民共和国企业破产法》的规定。

1.破产财产应当用于清偿破产费用,包括但不限于法律服务费、管理人费用等,这些都是进行破产程序所必需的成本。

2.需要清偿共益债务,这类债务通常涉及到公司运营中对外承担的一些共同责任。

3.在这两项债务得到妥善处理后,方可用剩余的破产财产来支付员工的工资、医疗补助、养老保险费等。

4.如果破产资产不足以支付同一顺序的所有债权,那么将按比例进行分配。

二、员工工资清偿顺序

依照《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定:

1.员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用等,以及应划入个人账户的社会保险费用,都属于破产财产清偿的优先顺序之中。

2.这意味着在清偿破产费用和共益债务后,员工的这些费用应当在社会保险费用和税款之前得到支付。

3.这一规定体现了保护劳动者权益的立法原则,确保员工在公司破产时能够优先得到经济上的补偿。

三、维护员工权益

员工在公司破产后,可依法追回自己的工资和其他应得费用,这是法律赋予员工的权利。

如果员工对破产后的工资发放有疑问,或在实际操作中遇到困难,可以寻求法律援助。

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