法律知识

家政公司不给发工资怎么办

法律快车官方整理
2024-05-06 11:04
人浏览

　　一、家政公司不给发工资怎么办

　　当家政公司未能按时支付工资时，劳动者首先应当保持冷静，并采取一系列合理的措施来应对这一困境：

　　1.与用人单位协商。

　　2.向劳动争议调解组织申请调解。

　　3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　4.向法院请求支付令。

　　5.其他。

　　二、沟通协商解决方案

　　劳动者应该尝试与家政公司的主要负责人进行沟通协商。

　　1.沟通是解决任何问题的第一步，通过与公司负责人坦诚交流，了解拖欠工资的具体原因，可能是双方之间的误解，也可能是公司暂时的经济困难。

　　2.在此基础上，双方可以探讨解决问题的方案，如调整工资发放时间、分期支付等。

　　3.沟通协商的目的是为了达成一致，既维护劳动者的权益，也考虑公司的实际情况。

　　三、法律武器维护权益

　　1.如果沟通协商未能取得满意的结果，劳动者可以拿起法律的武器来维护自己的合法权益。

　　2.在此之前，劳动者需要搜集和保留一些证据，以证明与家政公司存在劳动关系。

　　3.在准备好证据后，劳动者可以向劳动仲裁机构或经过劳动仲裁后法院提起诉讼，要求家政公司支付拖欠的工资。

　　工资问题解决了，但工作中还有其他问题怎么办？别担心，法律快车一直在你身边，随时为你提供法律帮助和解答。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+
热
家政公司开办流程
浏览

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 热门律师
  • 热搜标签
公司法 深圳律师 重庆律师 昌平区律师 海淀区律师 南宁律师 债权债务 法律内容 法律列表 法律资讯
成都律师 南京律师 苏州律师 杭州律师 重庆律师 天津律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师
工伤认定标准 广东产假 工伤劳动能力鉴定 工伤赔付 劳动报酬 劳动法加班费规定 劳动法病假规定 工伤赔偿标准 辞退员工补偿标准 经济补偿金 工伤死亡赔偿 拒不支付劳动报酬罪 劳动仲裁 工伤认定申请表 病假工资计算 劳务派遣 晚育产假 恶意欠薪罪 保外就医 保外就医的条件
法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 工资 > 工资集体协商 > 家政公司不给发工资怎么办
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟