拓展阅读
年普法人次15亿+
相关知识推荐
-
不发工资如何赔偿
大家或许都对公司法的知识有一定程度上的了解，那么不发工资如何赔偿?下面法律快车小编将为您详细解答，希
劳动法人看过
-
您好我想问问上班不给工资怎么办老板不给工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
东莞法律问答顾问律师
人看过
414人咨询过
去咨询 -
不给发工资应该怎么办
如果公司不给发工资，劳动者应该通过以下方式讨薪：与其协商；向调解组织申请调解；直接向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委
劳动法人看过
-
医院不给员工发工资怎么办
我们在平时工作中，不管是公司员工还是医院的职工，都是应该按时发放工资的，如果有拖欠工资或者不给工资的
工资人看过
-
公司不给发工资到哪里投诉电话
每月工资除了基本的工资底薪，当然还有其他组成，公司需要在规定时间内发放工资，但是有些公司却一直拖欠工
工资人看过
-
员工无故不来上班了怎么处理如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
衢州律师
人看过
387人咨询过
去咨询 -
工资几个月不发可以告
01:18
人已看 -
员工试用期无故不来怎么办你好，可以申请劳动仲裁
通辽律师
人看过
488人咨询过
去咨询 -
单位无故辞退员工还不给工资怎么办被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
珠海律师
人看过
458人咨询过
去咨询 -
无故不给工资怎么办，公司无故停止我工作但是也不知道给不给工资这种情况怎么办属于公司违反劳动法。你可以投诉。
马元清律师
人看过
4702人咨询过
去咨询 -
上班工资不给怎么办，上班老板不给工资怎么办可以通过法律程序追回
周刚律师
人看过
21795人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
上班工资不给怎么办，上班老板不给工资怎么办去劳动仲裁机关申请劳动仲裁。
李文生律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
无缘无故的开除员工不给工资，怎么办您好！这边您一共工作了多久呢？
巫皇杰律师
人看过 -
劳动仲裁可以免费咨询吗？你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
阿拉尔律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
毕业前不能申请劳动仲裁吗？劳动仲裁申请的流程：1、劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》有明确规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。3、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。法律依据:法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
邢台律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
如果我不给工资，我该怎么办不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
宿迁律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
工厂经常放假，还压着工资，怎么办？对工厂放假和拖欠工资问题，常见处理方式包括电话投诉、申请劳动仲裁等。选择哪种方式取决于具体情况，如问题紧急可先电话投诉，若未解决再申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
东莞律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
离职日期前一天被驳回不让走，打算走劳动仲裁，然后现在让我补离职单，现在给我批，我要不要写呢6你好，这种情况的话仲裁不了其实
广田律所律师
人看过 -
劳动仲裁 关于转岗的你不说清楚，怎么解答呢，目前来看，无法回答
叶清风律师
人看过 -
去哪里可以举报劳动仲裁？像这种情况，可以到当地劳动监察大队投诉。
刘小春律师
人看过 -
劳动仲裁开庭后已经过去80天了，迟迟不给判决书，打电话好多次都是以案件太多为由叫我等待，该怎么办？劳动仲裁逾期未出裁决，可向法院起诉。依据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条，仲裁庭应在受理日起45日内结束，复杂案件可延期但不超过15日。逾期未裁决，可向法院提起
来宾法律问答顾问律师
人看过
加载中