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劳动争议诉讼时效难保劳动者权益
许多职工在与企业发生劳动争议时，往往出现这种情况：当职工到劳动仲裁部门申诉时，被告知已超过60天仲裁
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劳动争议诉讼时效怎么算劳动仲裁的诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
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劳动争议诉讼要交多少受理费
劳动争议诉讼一般要交10元的受理费。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。还有适用简易程序审
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劳动诉讼时效计算
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劳动争议是否适用诉讼时效
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劳动争议一年时效从何开始计算仲裁时效的起算点为当事人知道或应当知道其权利被侵害之日，即有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，或者根据一般规律推定权利人知道自已的权利被侵害的日期，即劳动争议发生之日
厦门律师
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劳动争议时效过了怎么办您好，很高兴为您解答。您是什么劳动争议
肇庆律师
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劳动争议案件的时效，劳动争议案件时效多少您好，劳动争议案件的时效是一年
胡素卫律师
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劳动关系诉讼时效，确认劳动关系有诉讼时效吗？劳动仲裁时效通常为一年时间
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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劳动仲裁时效怎么计算的，提交仲裁是不是算时效时效中断了，中断时效是不是重新计算呀？时效怎么呀？在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了1年的时间，提起仲裁的，仲裁委员会不予受理。
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个人清包工需要资质吗
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我是工地农民工，在工地受伤，肋骨断5根，断裂8处，手术打6个抓卡钢板应该如何赔付？针对您在工地的工伤情况，常见处理方式有：1)与包工头协商解决；2)向劳动局申请劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，若协商无果，再寻求法律途径，确保您的权益得到充分保障。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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企业主拖欠工资继续开新公司是否有法律规定？你好根据双方的合同约定执行
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入职时公司说有伙食补贴，工作几年也一直有发，现在公司突然通知说取消了，可以申请劳动仲裁吗？法律分析：准备相关材料去申请劳动仲裁。若仲裁没结果，那就起诉至法院。要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动
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2002法发（2002）13号文件第八条第四项现在是否仍然有效？有没废止或者有代替性文件？首先要看规范性文件本身的效力，是否与上位法（如法律，行政法规等）冲突，如果有冲突的话，那规范性文件就是没有效力的。再者，看他们是否规定的是同一个问题，如果是的话
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四川烨律事务所律师
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