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社保生育津贴领取条件

法律快车官方整理
2022-02-07 14:40
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  在现实生活中,生育孩子是一件人生中的大事之一,但是生育一个孩子的开销和花费的地方特别多也比较消耗,那么社保生育津贴领取条件?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、社保生育津贴领取条件

  生育津贴领取的条件有几种生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保险待遇。

  (一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

  (二)在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。

  用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保险费用,国家则采取税前列支的办法来间接资助,可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担,个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位,由本单位承担女职工的生育费用。

  二、深圳市生育津贴领取条件

  (一)深圳市生育津贴领取条件:

  1、职工生育或实施计划生育手术,累计参加生育保险满1年;

  2、参保职工分娩或实施计划生育手术的当月至休假结束当月由同一单位为其正常缴纳生育保险费用;

  3、用人单位已按规定向职工垫付生育津贴

  (二)职工存在以下情况之一的,不报销生育医疗费用:

  1、生育医疗费用其他部门已报销;

  2、生育医疗费用已由基本医疗保险基金支付;

  3、在国外或港澳台地区发生的生育医疗费用。

  上述三种特殊情况,用人单位需提供医疗费用明细清单。

  三、男职工生育津贴领取条件

  同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:

  (一)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

  (二)配偶生育或因生理病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

  (三)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍关于社保生育津贴领取条件的相关知识,生育津贴领取的条件有几种生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保险待遇。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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