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休安胎假还有产假吗

法律快车官方整理
2024-05-02 11:27
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  一、休安胎假还有产假吗

  1.对于怀孕的女职工,如果在怀孕期间已经申请了产假并得到了批准,那么在产假期间将不再享有额外的安胎假。

  2.产假是为了保障女职工在生育期间的权益而设立的,一旦开始产假,就应当按照产假的规定进行休假和待遇支付。

  二、保胎假与产前假待遇

  保胎假和产前假是怀孕期间女职工可能享有的两种假期。

  1.保胎假是由医生开具证明,确认孕妇需要休息保胎的情况下,单位应批准其休假,并按照病假待遇发放工资。

  2.产前假则是孕妇在怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准后,可以请产前假两个半月。在产前假期间,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发放。

  三、产假津贴与哺乳假

  产假期间,女职工可以领取生育津贴,这是国家为了鼓励生育和保障女职工权益而设立的补贴。

  1.生育津贴的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,因此实际中的生育津贴与产假工资可能并不相等。按照规定,女职工可以选择领取产假工资或生育津贴中较高的一项。

  2.女职工在生育后,如果有困难且工作许可,可以请哺乳假六个半月。在哺乳假期间,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发放,如果再延长期间,则按七成发放。

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