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员工劳动合同签订期限

法律快车官方整理

2022-03-06 14:38

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　　随着我国如今法律法律制度日趋完善，对劳动者权益的保护也是日趋健全。用人单位录用员工后，双方要签署一份劳动合同，对此有专门的劳动合同法调整劳动双方关系那么，员工劳动合同签订期限是什么时候呢？下面就由法律快车小编为您详细介绍一下。

　　一、员工劳动合同签订期限

　　《劳动合同法》规定用人单位应当在与劳动者建立劳动关系的同时与劳动者签订书面劳动合同。《劳动合同法》施行之后已建立的劳动关系，但没有同时订立书面劳动合同的，用人单位与劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》施行之前已建立的劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自该法施行之日起1个月内订立劳动合同。在现实中也有一种情况，用人单位在招用劳动者进入工作岗位之前，先与劳动者订立了劳动合同，其劳动关系从用工之日起建立，劳动合同期限、劳动报酬、试用期、经济补偿金等，均从用工之日起计算。总之，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当与劳动者订立劳动合同。