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教师产假申请书怎么写

法律快车官方整理
2022-03-19 12:45
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  对于产假来说,产假如果我们想要休的话,可以先进行申请,因为产假虽然是我们的合法权利,但是如果跟我们的工作有一定冲突的话,还是建议大家去申请一下。那么对于产假申请书来说应该怎么写呢?接下来由法律快车小编为大家带来教师产假申请书怎么写的详细知识,希望帮助到大家。

  一、教师产假申请书怎么写

  尊敬的领导:

  因本人有孕在身,预产期____月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文主义。

  特此申请,望领导审批。

  申请人:×××

  ×年×月×日

  

  二、女职工的产假工资和生育津贴可以兼得吗

  不能。因为产假工资与生育津贴实际上是一个意思。女职工符合计划生育规定生育或者流产的,可领取下列生育保险费用:

  (一)按照上一年度市社会平均工资计发的产假生育津贴(产假工资);

  (二)从怀孕到生育期间,所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费及因生育直接引发感染其他疾病的医疗费;

  (三)按照上一年度市社会平均工资计发的男方护理假工资。 生育保险费用由社会保险经办机构或者委托职工所在企业发放。”根据该规定可以看出,生育津贴就是所谓的产假工资。

  三、孕妇产假工资谁来给

  分两种情况,一是孕妇有购买五险一金的情况;另一种是没有购买五险一金的情况。

  (一)有购买五险一金的,其中包含生育险,在连续交满1年的,可以依法享受生育津贴。

  (二)没有购买五险一金的,由单位负责支付工资。

  《女职工劳动保护特别规定》

  第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

  以上是法律快车小编为大家整理的关于教师产假申请书怎么写的相关知识,申请产假是可以申请的,产假是我们享有的基本权利的一种。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车相关栏目的专业律师,他们会为大家做出专业的解答来供大家参考。

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