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探亲假扣绩效吗

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2022-05-16 09:32
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  对于法律知识薄弱的劳动者,在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识,学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么您知道探亲假扣绩效吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、探亲假扣绩效吗

  《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资,即探亲假属于带薪假期。

  第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

  按照规定,不能利用公休假日和配偶团聚的配偶,每一年一次探亲假,假期30天,另加路程,路费全程报销,未婚职工,不能利用公休假和父母团聚的,每年一次探亲假,假期20天,另给路程假,路费全程报销,已婚职工,不能利用公休假和父母团聚的,每四年一次探亲假,假期20天另加路程,路费超过本人工资百分之30部分,予以报销。

  二、探亲假国家规定2020

  探亲假国家规定根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条,职工探亲假期:

  (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。

  (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。

  (三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

  三、探亲假规定与年休假等假期不冲突

  《职工带薪年休假条例》征求意见稿中原来有关于探亲假冲抵年休假的规定,征求意见过程中,一些部门、地方和网民提出,探亲假与年休假是两种功能不同的休假制度,不应互相冲抵。有关部门经研究,认为这种意见有道理。于是在条例中删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。因此休探亲假并不需要冲抵年休假。除了探亲假,国家还规定职工享有其它很多的休假待遇。

  综合以上论述能够得知,根据我国相关的法律法规规定,劳动合同中约定的正当休假不计算入绩效考核内。以上就是法律快车小编为您详细介绍关于探亲假扣绩效吗的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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