法律知识

五险一金怎么转到新单位，五险一金在离职后是否可以退款

法律快车官方整理
2022-08-16 11:14
人浏览

　　五险一金转到新单位的方式有两种，跨区的需要身份证、养老保险手册等材料到统筹地区社保局办理社会保险关系转移，同区的办理入职后，关系可以直接转入新单位。五险一金在离职后不可以退款，除非出现法定退款条件。

　　一、五险一金怎么转到新单位

　　五险一金转到新单位的方法：职工调动工作单位，五险一金可按规定随同转移至新单位继续参保。

　　1.如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册等，到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；

　　2.如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

　　二、五险一金在离职后是否可以退款

　　五险一金退款有严格条件，只有出现以下情况才能退：

　　1.外地农村户籍：离职后可以申请退还个人缴费，但单位缴纳的部分不能退还;

　　2.如果全额承担社保费用，只能退三分之一，其余三分之二属于单位缴费，不可退;

　　3.五险一金中的住房公积金可以全额退还，即您和公司缴纳的资金全部可以退还;

　　4.参保人达到退休年龄且已满15年未缴费;

　　5.退保用于重复参与和终止劳动关系;

　　6.被保险人定居国外，被保险人死亡。法律快车提醒您，失业保险、生育保险、工伤保险不可退款。

　　三、离职后如何处理五险一金

　　离职后五险一金处理方式是：

　　1.养老保险

　　停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

　　由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;

　　如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

　　2.医疗保险

　　医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

　　3.工伤保险、失业保险、生育保险

　　工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

　　4.住房公积金

　　住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 热搜标签
公司法 深圳律师 重庆律师 昌平区律师 海淀区律师 南宁律师 债权债务 法律内容 法律列表 法律资讯
工伤认定标准 广东产假 工伤劳动能力鉴定 工伤赔付 劳动报酬 劳动法加班费规定 劳动法病假规定 工伤赔偿标准 辞退员工补偿标准 经济补偿金 工伤死亡赔偿 拒不支付劳动报酬罪 劳动仲裁 工伤认定申请表 病假工资计算 劳务派遣 晚育产假 恶意欠薪罪 保外就医 保外就医的条件
法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动保险 > 保险新知 > 五险一金怎么转到新单位，五险一金在离职后是否可以退款
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟