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试用期内怀孕可以被辞退吗?
试用期内怀孕的职工一般不能被辞退。除非有下列情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反
试用期内怀孕可以被辞退吗
试用期内怀孕不可以被辞退,《劳动合同法》明确规定了,用人单位不得因为女职工怀孕而解除劳动合同,辞退女职工,用人单位违法辞
试用期内怀孕可以辞退吗
试用期内女职工在孕期、产期、哺乳期的,公司一般不可以解除劳动合同。但女职工出现严重违反用人单位的规章
试用期怀孕是否可以辞退
女职工在试用期怀孕的,用人单位不得因此而降薪、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期、产期
试用期内怀孕辞退吗
试用期内怀孕不能辞退,但被证明不符合录用条件的除外。在履行劳动合同期间,怀孕的试用期职工与正式职工享受同等的特殊保护的权
试用期怀孕是否可以辞退
根据我国法律规定,对于孕期女性劳动者的劳动权益给予了特殊保护。那么试用期怀孕是否可以辞退呢?接下来法
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