养老金并轨是什么意思

相关知识推荐

• 养老金入市时间何时确定？

  养老金何时才入市？随着《基本养老保险基金投资管理办法》（征求意见稿）公开征求意见之后，不少人越来越期

  养老保险管理

  人看过
  
• 养老金并轨是什么意思，我在网上看到有人在说养老金并轨想问一下什么是养老金并轨？
  您好，养老金并轨指的是将事业单位的养老金制度和企业单位的养老金制度合并，缩小差距。

  北京在悦律师团队律师

  人看过
  

  23983人咨询过

  去咨询

• 个人养老金保险条款

  个人养老金保险条款

  #公务员法案例

  人看过

• 养老金何时真正入市？

  基本养老保险基金投资管理办法征求意见稿已经结束征求意见。何时才真正入市？预计政策具体落地实施可能从2

  劳动法动态

  人看过
  

• 养老金离入市更进一步

  6月29日《基本养老保险基金投资管理办法》向社会公开征求意见后，于7月13日截止意见反馈。养老基金投

  劳动法动态

  人看过
  
• 企事业退休人员养老金并轨了
  你好，具体什么情况

  青岛律师

  人看过
  

  472人咨询过

  去咨询

• 约2万亿养老金可纳入投资

  首份社会保险发展状况年度报告——《中国社会保险发展年度报告2014》向社会公

  劳动法动态

  人看过
  

• 商业养老金保险条款

  商业养老金保险条款

  #公务员法案例

  人看过
• 现在事业单位养老金并轨了吗
  你好，具体什么情况

  曲靖律师

  人看过
  

  287人咨询过

  去咨询
• 什么是退休人员基本养老金
  基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。具体如下：1、在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要；2、随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度；3、各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则；4、为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用。

  黑河法律问答顾问律师

  人看过
  

  491人咨询过

  去咨询
• 甘肃省企业退休养老金并轨
  你好，具体什么情况

  酒泉律师

  人看过
  

  410人咨询过

  去咨询
• 养老金并轨的规定
  咨询社保中心，应不行

  王常青律师

  人看过
  

  368473人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 个人养老金保险合同

  个人养老金保险合同

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工期已经到了，但是不辞职怎么办？
  如协商不成，可向劳动监察大队反映，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。根据按劳分配原则，用人单位应当支付劳动报酬。

  北京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我已经工作了20天，现在公司无缘无故地说我不适合这份工作
  劳动者可以与公司协商处理，协商不成的，可以依法申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

  重庆律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好。我问下无固定期合同辞职能赔偿吗
  对于无固定期合同辞职，常见的法律处理方式包括协商解除和单方解除。选择协商解除可保持双方关系和谐，而选择单方解除则可能涉及经济补偿。具体选择应根据实际情况，如用人单位是否存在过错等因素来决定。

  铜仁律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 雇佣关系拖欠工资可以索赔什么
  常见处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如拖欠工资的严重程度和个人意愿。一般建议先尝试协商，无果后再采取法律手段。

  滨州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 工作地点及社保缴纳是苏州分公司，工资发放是深圳分公司，申请仲裁可以同时仲裁多个主体吗
  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者可以就与其劳动关系有关的争议向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 在你的情况

  钱承律师

  人看过
• 劳动赔偿金仲裁案件咨询
  您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 

  周于炜律师

  人看过
• 你好，关于劳动仲裁问题
  不知因何事由申请仲裁及你主张什么？

  谢玉洁律师

  人看过
• 我想咨询一下，仲裁被申请人提交了答辩书后，发现有遗漏的证据，可以补充吗？
  你好，可以再补充证据的

  李忠民律师

  人看过