相关知识推荐
-
被认定为工伤的待遇有什么
被认定为工伤的待遇包括：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院
劳动法人看过
-
工伤退休有什么退休工资您好，工伤鉴定出来了吗
林刚律师
人看过
3883人咨询过
去咨询 -
工伤退休有什么待遇
工伤职工退休的待遇是：停发伤残津贴、享受基本养老保险待遇。未达到退休年龄，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或
劳动法人看过
-
临时工有什么工伤待遇
在日常工作中，劳动者如果受伤的话，想要让用人单位进行赔偿的话，是需要进行工伤鉴定。那么临时工有什么工
劳动法人看过
-
工伤有什么待遇
工伤是每个人都不想遇到的事情，不管是职工本人还是用人单位，都希望自己能够健康的工作生活，但是意外比是
劳动法人看过
-
工伤后正式退休有什么待遇工伤退休享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
大同法律问答顾问律师
人看过
481人咨询过
去咨询 -
教师工伤退休待遇有哪些
教师受到工伤后退休的，享有下列待遇：1、获得一次性伤残补助金，根据具体的伤残等级确定；2、伤残津贴，根据具体的伤残等级确
劳动法人看过
-
职工工伤待遇有哪些
在现实生活中，劳动者发生工伤进行赔偿，是根据职工的伤残等级来确定的。那么职工工伤待遇有哪些呢？接下来
劳动法人看过
-
工伤八级伤残退休有什么待遇你好，根据工伤保险条例进行赔偿
齐齐哈尔律师
人看过
389人咨询过
去咨询 -
工伤退休后应该给什么待遇你好，需要实际情况分析处理
乌鲁木齐律师
人看过
456人咨询过
去咨询 -
职工有工伤 退休后享受什么待遇吗职工认定工伤后享受哪些待遇：职工被确认为工伤后，在评定伤残等级前享受以下待遇：医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付
盐城律师
人看过
178人咨询过
去咨询 -
退休后工伤工资有什4待遇！你好，社保的缴纳、补缴、缴纳多少、缴纳年限、以及退休及养老金办理等相关事宜和流程由社保局统一管理和办理，建议及时咨询当地社保部门。
梁静飞律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
工伤退休后有什么待遇办理工伤以后的待遇：1、如果单位有交社保，则大部分补偿由社保基金赔付，否则就全部由用人单位支付。2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗
嘉峪关法律问答顾问律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
正常离职后，工资少了很多法律分析：实习期离职没有工资，除非实习前有约定公司不支付工资，非法。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
临汾律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
寒假工作几天不给工资怎么办？劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
江门律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
银行卡被公安部门冻结，我的工资能拿出来吗？法律分析：一般银行卡被冻结了那工资是可以打进去的，冻结只会影响工资的提取。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民法院保全财产后，应当立即通知被保全财产的人。财产已被查封、冻结的，不得重复查封、冻结。
台州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
用工单位在派遣员工上应履行的职责用工单位在派遣员工方面负有明确职责，包括详述工作要求、支付相应薪酬等。违反这些职责可能触犯《劳动合同法》规定，从而面临法律制裁，并损害企业声誉和正常运营。
黄石律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
请问一下劳务老板可以提出劳动仲裁吗？你好劳务只能在法院的p
冯浩全律师
人看过 -
请问确认十年前的劳动关系有仲裁时效吗？我现在还在上班的你好，确认劳动关系不适用诉讼时效
张赣律师
人看过 -
一开始是生病去医院开了病假条，还是不适但没去医院，还有我不知晓单位的规章制度，我这个劳动仲裁有胜算吗你好，根据法律的相关规定
上海富誉律所律师
人看过 -
本人在北京的一家专为银行或保险公司服务的外包公司工作。因上一个项目结束可以仲裁吗？根据劳动合同处理
廊坊法律问答顾问律师
人看过
