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不履行劳动合同纠纷如何处理

法律快车官方整理
2022-08-12 09:45
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不履行劳动合同纠纷如何处理

处理不履行劳动合同的纠纷如下:1、劳动者可以与用人单位自行达成和解;2、无法达成和解的,可以申请调解;3、无法达成调解的,可以申请仲裁;4、无法达成仲裁的,可以提起民事诉讼。

不履行劳动合同纠纷如何处理的法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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