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劳动合同拍照算证据吗

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2022-08-12 09:09
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劳动合同拍照算证据吗

劳动合同拍照算证据,照片必须经过法院查证属实,才能作为认定事实的根据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。劳动合同拍照算证据吗

劳动合同拍照算证据吗的法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条 证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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