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试用期被辞退有双倍补偿吗关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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被辞退能拿双倍工资补偿吗
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试用期延长申请赔偿双倍公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。过了试用期后，没有签订书面劳动合同，应从第二个月开始支付双倍工资
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试用期期间可以要求双倍赔偿吗你好！请问具体什么情况
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我在之前的公司工作了两个半月，一直没有签合同，现在离职了，能去仲裁申请双倍工资补偿吗裁申请双倍工资补偿吗双倍工资补偿吗裁申请双倍工资补偿吗？支付两倍的工资，仍属于工资所得，不属赔偿性质的所得。根据个人所得税法规定，应按“工资薪金”所得缴纳个人所得税。双倍工资不是工资，是法律对用人单位违反劳动合同法的一种惩罚性赔偿，不用纳税。
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转试用期1个半月没有签订劳动合同，是否可以要求公司补偿双倍工资你好，如自己辞职一般没有补偿，公司辞退，可以要求经济补偿金。
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如果是试用期期间未签合同；可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资吗？员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿，按照《劳动合同法》的相关规定，企业与职工建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双
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你好张律师，劳动仲裁后，对方又上诉了，我请的法律援助律师还免费代理吗？你好，可以详细的讲下你的具体情况
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