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用人单位在劳动者入职后一直没签劳动合同，如果超过一个月，劳动者可以要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，但最多支付十一个月。
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你好，如自己辞职一般没有补偿，公司辞退，可以要求经济补偿金。
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