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试用期不签劳动合同违法吗
很多大学生刚毕业找工作时，对于工作的好坏都不太能分辨，只要能养活自己就行，甚至不签劳动合同也觉得无伤
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他们的劳动合同也不合法您好，需要看您的劳动合同内容
胡素卫律师
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合法劳动合同的内容
合法劳动合同需包含以下内容：工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动
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试用期劳动合同合法吗
我们在工作中，有的用人单位与新入职的劳动者只签订试用期劳动合同，意味着在试用期结束后，如果需要录用的
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不签订劳动合同违法吗
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不签劳动合同合法吗你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
呼和浩特法律问答顾问律师
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劳动合同不合法如何赔偿
如果签订的劳动合同不合法，给劳动者造成损失的，要按照劳动者的实际损失来赔偿。另外根据《劳动合同法》确认劳动合同无效，而劳
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不签临时工劳动合同违法吗
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公司不提供劳动合同合法吗你好，用人单位必须签署劳动合同
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劳动合同甲方公司不对算数吗协商不成搜集证据申请仲裁维权
昌都律师
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员工签署的劳动合同不合法你好，可以申请劳动仲裁
鹤岗律师
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签合同不给劳动合同违法劳动合同不给员工是违法的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
金昌法律问答顾问律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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劳动合同只有甲方。这个合法吗你好，具体是什么情况呢
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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劳动合同全是甲方处罚乙方的合同有效不你好认定有效与否要审查全部条款的
李恩莲律师
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入职7个月后签订劳动合同违法吗？不一定违法。因为签订劳动合同在一个月之内完成即可，如果在一个月之内签订就不违法。但是如果超过一个月没有签订，那就需要跟用人单位协商，协商不成的，可以向有关部门投诉。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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我离职时口头约定的，离职半月后交接，我想在微信上联系交接，问我的问题都回答了如果公司坚持不发工资，你可以首先尝试与公司进行再次沟通，明确表达你的诉求和理由。如果沟通无果，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门介入调查并责令公司支付你应得的工资。
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南充律师
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我的我的父亲在厂里搬货从货车上（大概1.4米）摔下来，导致左边髋骨骨折请问我们家属这边应该怎么做啊？父亲工作中髋骨骨折，可采取以下措施：1.及时就医并保留医疗证明；2.与雇主沟通协商赔偿事宜；3.若协商无果，可申请工伤认定；4.如有必要，提起劳动仲裁或法律诉讼。每一步骤都需根据具体情况灵活应对。
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