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职工因病丧失劳动能力的应该怎么办

法律快车官方整理

2024-07-19 09:59

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导读：职工因病丧失劳动能力时，应申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应待遇。工伤后退职需遵循流程，包括提出申请、审核、审批等步骤。丧失劳动能力鉴定需提交相关材料，经专家评估后作出结论。

　　一、职工因病丧失劳动能力的应该怎么办

　　当职工因病丧失劳动能力时，应首先确保其获得必要的医疗救治，保障其身体健康和生命安全。

　　1.在医疗救治过程中，职工及其家属可以向用人单位或相关部门提出劳动能力鉴定的申请。

　　2.在申请劳动能力鉴定时，职工或家属需要提供医院诊断证明及相关病历资料。这些资料将作为劳动能力鉴定委员会进行鉴定的重要依据。

　　3.鉴定委员会将根据职工的病情、治疗情况、康复前景等因素，综合评估其劳动能力状况。

　　4.一旦职工被鉴定为丧失劳动能力，其将享受相应的待遇。根据《工伤保险条例》等相关规定，丧失劳动能力的职工可以享受伤残津贴、医疗补助等福利待遇。

　　二、工伤后退职办理流程

　　职工因工受伤后，如需办理退职手续，需遵循以下流程：

　　1.职工应向用人单位提出退职申请，并说明退职原因。同时，职工应提供医院诊断证明、工伤认定证明等相关材料，以证明其因工受伤的事实和伤残程度。

　　2.用人单位在收到职工的退职申请后，应进行初步审核，并填写相关表格。同时，用人单位应向劳动行政部门或社会保险经办机构报告职工的退职情况，并协助职工办理相关手续。

　　3.劳动行政部门或社会保险经办机构将对职工的退职申请进行审批，并确定其享受的待遇和补偿标准。

　　一旦审批通过，职工将正式办理退职手续，并领取相应的待遇和补偿。

职工因病丧失劳动能力的应该怎么办

　　三、丧失劳动能力鉴定步骤

　　丧失劳动能力鉴定的步骤主要包括以下几个方面：

　　1.职工或其近亲属需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。在申请时，应提供医院诊断证明、相关病历资料以及工伤认定证明等材料。

　　2.劳动能力鉴定委员会在收到申请后，将组织专家对职工进行医学检查和评估。这一过程中，专家将综合考虑职工的病情、治疗情况、康复前景等因素，进行科学的评估。

　　3.劳动能力鉴定委员会将根据医学检查和评估的结果，作出鉴定结论。鉴定结论将明确职工是否丧失劳动能力以及丧失的程度，为职工享受相应待遇提供依据。

　　需要注意的是，在整个鉴定过程中，职工及其家属应积极配合鉴定委员会的工作，提供必要的材料和协助。

　　劳动能力鉴定结果影响待遇享受，你是否对具体标准有疑问？在法律快车，我们为你提供专业的法律解答，帮助你维护合法权益。

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