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公司不交五险一金怎么办
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蚌埠律师
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公司交五险一金不签劳动合同你好请问你入职多久了呢
三明律师
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不交五险一金还没有签劳动合同可以要求公司赔偿
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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签订劳动合同没交五险一金可以申请吗你的问题可以再具体一点—— 是可以申请自主缴纳五险一金吗？ 五险一金是公司法定义务，不交是违法的。 可以向公司申请“经济补偿金” ——依你工作年限，每满一年支
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法院能否冻结社保卡上的钱？法律分析：法院可以冻结社保卡里的钱,但时间各地不同,有的地方一个月以后就会被冻结,我和这三个月,一个月不缴社保显示欠费,二个月显示暂停,这样仍可使用社保看病,三个月冻结,暂不可使用。法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
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小孩因病拖了一个学期，想休学没有证明怎么办学生要求休学，必须由本人书面申请（提供相应的证明材料等），所在学院提出意见，报教务处审批。本人申请要说明要求休学原因，休学学生应当办理休学手续离校，学校保留其学籍。学生休学期间，不享受在校学习学生待遇。休学学生患病，其医疗费按学校规定处理。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第二十二条学生可以分阶段完成学业。学生在校最长年限（含休学）由学校规定。第二十三条学生申请休学或者学校认为应当休学者，由学校批准，可以休学。休学次数和期限由学校规定。第二十五条休学学生应当办理休学手续离校，学校保留其学籍。学生休学期间，不享受在校学习学生待遇。休学学生患病，其医疗费按学校规定处理。
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