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竞业限制
竞业限制是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容，根据本法第二十三条、二十四条的规定，它是用人单位对
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但是离职的时候没有离职证明也没有办法解除合同，但是我遵守竞业限制三个月以上了，请问这个竞业限制还有效吗。支付补偿金才会适用敬业限制
孟维琦律师
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员工离职可以约定竞业限制吗
员工离职可以约定竞业限制。根据相关法律规定，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与员工协商约定，双方对于竞业限制的约定不
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职工离职时竞业限制协议必须签吗
竞业限制协议是用人单位为了保护自己的商业秘密和知识产权信息与劳动者签订的，在劳动者解除劳动合同后开始
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离职时竞业限制可以不签吗
《劳动合同法》第二十四条规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和
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可以离职再签竞业限制吗您好，看具体情况判断的
南宁律师
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员工可以不签竞业限制约定吗
员工可以不签竞业限制约定。为保护企业的商业秘密，防止员工流动带来不正当竞争，企业需要明确告知员工签署协议书，员工坚持不签
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职工离职时竞业限制可以拒绝签吗
为了保证公司的机密不外泄，保证同行公司不会盗取自己公司的产品，很多公司会与高层人员或者技术人员签订竞
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员工离职竞业限制一定要签吗竞业限制协议可以单独签订。我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间，具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款
金昌律师
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员工离职时可以签订竞业限制你的情况比较复杂。你想离开离职，那就是劳动合同还没到期，你需要和用人单位协商，对方不同意，你走就是违约，手续不能给你。公司会重签竞业限制做砝码的，你不签，就走不了
兴安盟律师
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员工离职竞业限制协议规定您好，看具体情况判断的
苏州律师
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竞业限制约定赔偿金，入职时间签的竞业限制协议约定补偿金标准为最后一个月月收入的30%，那这个竞业限制协议是不是就无效了竞业协议中约定在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但没给补偿金的，竞业协议无效。用人单位与劳动者约定竞业限制条款之后，用人单位未按照约定条款支付经济补偿的，
遵义法律问答顾问律师
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醉驾检察院可以求情吗
醉驾检察院不可以求情。检察院应当按照法定的程序对于犯罪嫌疑人进行公诉。根据相关法律规定，醉酒驾驶机动
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员工离职竞业限制，离职后员工签了竞业限制协议，老婆可以开同类型公司吗？您好， 这个一般可以申请劳动仲裁。
陈世炫律师
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教师编制只能考户口所在地吗
教师编制不是只能考户口所在地。每个地方的教师招聘考试都有所不同，可以参考当地的考试公告中的报考条件。
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离职后竞业限制，签署过竞业限制，但是未约定补偿金，离职后可以不遵守竞业限制吗您好要求进行支付，不支付可解除合同
吴中律师
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我是垦区农场，区域是饶河县管，法院是农垦，可以到饶河法院起诉被告吗？被告在农场，谢谢！?你好，提起民事诉讼时，一般是要你到你要起诉的那个人所在地的法院办理的。
伊春法律问答顾问律师
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政府购买包括哪些
政府购买包括：（一）基本公共服务；（二）社会管理性服务；（三）行业管理与协调性服务；（四）技术性服务
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海珠区法院已经结案，怎么消除网上记录法律分析：记录是会有的，不会消除，但如果你履行了，就是显示已经结案了。全国法院被执行人信息查询平台的信息数据由执行法院通过全国法院执行案件信息管理系统录入。信息
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人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在
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赤峰法律咨询如何收费你好，可以要求收费部门出示收费依据
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如果辱骂国家公职人员的属于违法行为，若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的，则是犯罪行为。因为行
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请问在番禺区未成年在游戏里充了钱，如何把钱退回来？未成年玩游戏充钱可通过以下方式要回来：1、如果属于可以退的情形，可以先联系游戏公司、直播平台的客服请求退回；2、如果不能解决的话，可以以对方为被告向法院提起请求
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军检项目流程由乡（镇）武装部指导中心卫生院组织做好应征青年病史调查并按要求填写好病史调查表；由乡（镇
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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