残保金怎么计算

相关知识推荐

• 交通事故伤残赔偿指数怎么计算

  交通事故，在我们生活中是比较常见，几乎每天都有发生，如果对受害者产生损害的，是要进行赔偿的。那么交通

  交通事故

  人看过
  
• 您好！现在我们要申报残保金，如何计算
  1、残保金全年计算公式如下：当年残保金缴纳额=(上一年年度用人单位在职职工人数×1.5%-上一年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上一年年度用人单位在职职

  范艳贝律师

  人看过
  

  8649人咨询过

  去咨询

• 如何计算伤残赔偿金

  对受人身损害的受害人所赔偿的伤残赔偿金应当根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均

  损害赔偿

  人看过
  

• 伤残赔偿金如何计算

  工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行

  劳动法

  人看过
  

• 残疾赔偿金怎样计算

  残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾

  损害赔偿

  人看过
  
• 你好，咨询一下残保金的问题
  你跟，关于残保金咨询残联。

  徐婕律师

  人看过
  

  54705人咨询过

  去咨询

• 残保金怎么计算

  计算残保金的方式：年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数x1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）X上年度用人

  劳动法

  人看过
  

• 伤残赔偿金怎么计算

  在我们的实际生活中，经常会有一些意外的发生，残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部

  伤残鉴定申请书

  人看过
  
• 残保金如何计算，请问残保金计算公式是怎样算的？
  1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%；2、应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人

  呼和浩特法律问答顾问律师

  人看过
  

  114人咨询过

  去咨询
• 残保金计算需扣除保险吗
  根据保险合同的约定办理

  保定律师

  人看过
  

  237人咨询过

  去咨询
• 公司里只有一个人 残保金怎么算
  建议及时申请工伤认定

  铜川律师

  人看过
  

  365人咨询过

  去咨询
• 残保金计算能否扣除社保
  按当地的相关基数

  绍兴律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 残保金返聘人员怎么抵减
  你好，是需要缴纳的

  抚顺律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问伤残保险赔偿金是如何计算的
  你好，这需要根据伤残等级计算的。

  钟晶律师

  人看过
• 社会保障从异地转回家乡后，能否在异地领取失业保险金？
  你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

  沈阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 下班途中遭遇车祸致伤是否属于工伤范畴
  下班途中车祸致伤，若符合工伤条件，可申请工伤认定。处理方式包括：1）及时报警并获取交通事故认定书；2）向单位报告并申请工伤认定。选择哪种方式需根据实际情况，如责任划分、伤害程度等。

  鸡西律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 入职满一年，今天公司约谈，两个选择，降薪4千（打卡工资1万5），或者部门解散（离职）这种情况请问劳动法如何保障员工权益呢？
  拒绝降薪，可要求补偿。操作：1.与公司协商，表达诉求；2.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼。

  张家口律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 解除劳动合同的最高补偿年限是多久？
  解除劳动合同的最高补偿年限为12年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，若劳动者月工资高于当地职工月平均工资三倍，经济补偿年限最高不超12年。未及时处理可能导致劳动者权益受损。

  青岛律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 如何申请劳动仲裁
  你好，写一份仲裁申请书然后去当地劳动仲裁局就可以

  董帅强律师

  人看过
• 可是仲裁的人让我调解，还是直接开庭啊，仲裁的人说开庭了也不一定要回来会拖的更久是这样吗
  你好，你可以选择接受调解或要求开庭。若对仲裁裁决不满，可在15天内依据《劳动争议调解仲裁法》向法院起诉。不及时处理可能影响你的权益，如生育津贴的追回。

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过
• 申请劳动仲裁专窗进行直接结案是什么情况
  您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

  合肥中盾律所律师

  人看过
• 上一家公司一直未出具离职证明，影响我不能正常应聘入职，可以走仲裁吗？
  你好，可以要求对方出具书面离职证明

  张赣律师

  人看过