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2022年晚婚晚育产假多少天
晚婚晚育产假有多少天？国家规定的产假是98天，但是晚婚晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生
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广东产假是休多少天的呢你好，基本产假98天，奖励假80天。
经易联合团队律师
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生育险产假的天数是98天。女职工参加生育写的，生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付；产
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假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，职
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休产假多少天，今年6月要辞职，可以休多少天年休假你好，有签劳动合同没有呢？
游珊珊律师
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克孜勒苏柯尔克孜自治州产假多少天
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休产假多少天，沈阳婚假和产假休多少天，有文件吗婚假天数在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。各地政策不同。现今，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25
沈阳法律问答顾问律师
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你好，请问湖南休产假可以休多少天各地的规定不一样
承德律师
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现在剖腹产休产假是多少天，休产假有工资吗你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
自贡律师
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剖腹产可以休多少天产假、休产假期间有没有工资你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
保定律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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产假可以休多少天、休产假包涵周末吗？你好，根据法律的规定，企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和哺乳期，企业需要特殊的保护。
包头律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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现在产假是多少天，怎么休参照当地现行的条例的规定
曹英汇律师
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没有健康证怎么举报餐厅员工？法律分析：可以向区、县卫生行政部门举报。餐饮店没有健康证就在岗工作是违法的，因此可以向餐饮店所在地的卫生行政部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第四十五条食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。第一百二十六条违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处五千元以上五万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：（一）食品、食品添加剂生产者未按规定对采购的食品原料和生产的食品、食品添加剂进行检验；（二）食品生产经营企业未按规定建立食品安全管理制度，或者未按规定配备或者培训、考核食品安全管理人员；（三）食品、食品添加剂生产经营者进货时未查验许可证和相关证明文件，或者未按规定建立并遵守进货查验记录、出厂检验记录和销售记录制度；（四）食品生产经营企业未制定食品安全事故处置方案；（五）餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器，使用前未经洗净、消毒或者清洗消毒不合格，或者餐饮服务设施、设备未按规定定期维护、清洗、校验；（六）食品生产经营者安排未取得健康证明或者患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员从事接触直接入口食品的工作；（七）食品经营者未按规定要求销售食品；（八）保健食品生产企业未按规定向食品安全监督管理部门备案，或者未按备案的产品配方、生产工艺等技术要求组织生产；（九）婴幼儿配方食品生产企业未将食品原料、食品添加剂、产品配方、标签等向食品安全监督管理部门备案：（十）特殊食品生产企业未按规定建立生产质量管理体系并有效运行，或者未定期提交自查报告；（十一）食品生产经营者未定期对食品安全状况进行检查评价，或者生产经营条件发生变化，未按规定处理：（十二）学校、托幼机构、养老机构、建筑工地等集中用餐单位未按规定履行食品安全管理责任；（十三）食品生产企业、餐饮服务提供者未按规定制定、实施生产经营过程控制要求。餐具、饮具集中消毒服务单位违反本法规定用水，使用洗涤剂、消毒剂，或者出厂的餐具、饮具未按规定检验合格并随附消毒合格证明，或者未按规定在独立包装上标注相关内容的，由县级以上人民政府卫生行政部门依照前款规定给予处罚。食品相关产品生产者未按规定对生产的食品相关产品进行检验的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门依照第一款规定给予处罚。食用农产品销售者违反本法第六十五条规定的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门依照第一款规定给予处罚。
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个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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在同一家公司工作，合同怎么计算？公司违法解除合同期间工资的计算：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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学校扣除大学生实习工资是违法的吗？首先，实习生不属于《劳动合同法》中所定义的劳动者，也就是说，不受劳动合同法的保护。然后，实习有没有工资，并没有具体的规定，但是一般都应该有一定的补贴
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可是仲裁的人让我调解，还是直接开庭啊，仲裁的人说开庭了也不一定要回来会拖的更久是这样吗你好，你可以选择接受调解或要求开庭。若对仲裁裁决不满，可在15天内依据《劳动争议调解仲裁法》向法院起诉。不及时处理可能影响你的权益，如生育津贴的追回。
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合肥中盾律所律师
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上一家公司一直未出具离职证明，影响我不能正常应聘入职，可以走仲裁吗？你好，可以要求对方出具书面离职证明
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