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员工申请工伤认定的时效
工伤认定,在劳动者在发生工伤事故之后,根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。那么员工申请工伤
申请工伤认定的时效有哪些规定
在我国劳动者申请工伤认定的时效有以下规定:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;
工伤认定申请时效多长
劳动者发生工伤申请工伤赔偿,需要先进行工伤认定。工伤认定申请时效多长呢?接下来法律快车小编就为大家整
工伤认定时效规定有哪些
在发生工伤之后,及时申请工伤认定是大家都知道的。但是这个所谓的“及时”具体是指什么时候,确实很多人都
工伤认定时效有什么规定
关于工伤认定时效的规定:用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区的社保局提出工伤认定的申请。
申请工伤认定的时效期限
发生工伤的,用人单位是需要负责赔偿的,双方首先要进行工伤认定,为了保护劳动者的权益,工伤认定是有
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