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您好，通过劳动仲裁之后确认劳动关系，但是对方公司又反过来起诉，一审二审之后判对方公司赢了，但是对方公司自述确认与我的劳动关系，但是说超过一年诉讼时效，拒绝补缴社保

劳动仲裁 2024-07-05 09:03 人浏览

共5位律师解答

您好，投诉缴纳社保，一般是两年的时效。《劳动保障监察条例》第二十条规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

肖升东律师认证

2024-07-04 21:50

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补缴社保不涉及诉讼时效关系，可以直接到劳动监察投诉要求补缴

牛振平律师认证

2024-07-05 09:03

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针对公司拒绝补缴社保的情况，您首先可以携带劳动仲裁的裁决结果、工资条或银行转账流水等相关证据到社保站，明确要求公司按照仲裁结果进行补缴。若公司仍拒绝履行，您可以依据《中华人民共和国劳动法》第一百条，向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳，并加收滞纳金。

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2024-07-03 16:59

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除了向劳动行政部门投诉，您还可以考虑以下途径解决：1. 申请强制执行：若仲裁裁决已生效，但公司仍不履行，您可以申请法院强制执行。2. 提起民事诉讼：若认为公司行为严重侵犯了您的权益，您还可以选择提起民事诉讼。

平台法律顾问团队官方

2024-07-03 16:58

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如劳动仲裁确认的劳动关系与法院判决不一致，您需首先分析不一致的原因，并考虑是否对判决结果有异议。若对判决有异议，可在法定期限内提出上诉。若无异议，建议遵循法院的最终判决，调整自己的行动策略。

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2024-07-03 16:58

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