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员工合同到期，公司不续签可以吗可以的，但是要补偿员工一笔金额
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
劳动合同到期后，看似可以“一拍两散”了，但是劳动合同法规定，即使是约定的劳动合同到期，用人单位不续签
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劳动合同到期不续签有补偿么
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劳动合同要到期了公司不续签需要承担赔偿责任的
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劳动合同到期后公司可以不续签吗你好，劳动合同到期单位不同意续签的，应向劳动者支付经济补偿金；若双方仍保持劳动关系可视为按照原劳动合同继续执行
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我劳动合同到期的公司不续签了，公司提出劳动合同续签流程：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。
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劳动合同到期不续签，劳动合同又到期了，可以不续签吗？根据《劳动合同法》规定，劳动合同续订需要经过以下程序：1.发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见。2.只有在双方当事人协商一致后，劳动合同才能续订。3.签订续
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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产后劳动合同到期了公司可以不续合同了吗劳动合同期满，女职工在哺乳期的，劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继
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