相关知识推荐
-
劳动合同只盖公章是否有法律效力
劳动合同只盖公章有法律效力。劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
劳动合同法人看过
-
和劳务公司签订合同需要盖哪些章你好，需要加盖合同章。合同是否生效具体还是依照合同的具体约定。
柴承柱律师
人看过
24038人咨询过
去咨询 -
没盖公章劳动合同属于无效合同吗
00:56
人已看 -
拟一份合同需要盖哪些章
拟一份合同需要盖合同专用章或者公章。根据相关法律规定，当事人双方采用书面形式订立合同的，该合同自双方
合同纠纷人看过
-
劳动合同签订一般盖什么章
签订劳动合同时一般应加盖公司的公章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合
劳动合同法人看过
-
劳动合同上面盖的什么章用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有合同专用章，用公司公章代替
平凉律师
人看过
391人咨询过
去咨询 -
合同要盖什么章
01:57
人已看 -
劳动合同上可以盖电子印章吗
如果劳动合同是以电子数据的形式签订的，可以盖电子印章。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所
劳动合同法人看过
-
劳动合同盖人力资源部章可以用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有合同专用章，用公司公章代替
济南律师
人看过
101人咨询过
去咨询 -
员工的劳动合同企业应该盖什么章你好，用人单位的公章
菏泽律师
人看过
425人咨询过
去咨询 -
合同哪些位置需要盖什么章该开发商的公章或者合同章
丽江律师
人看过
266人咨询过
去咨询 -
签劳动合同用什么章，企业签订劳动合同，用什么章从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
南京法律问答顾问律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
职工基本养老金包括医疗保险吗？职工医疗保险属于基本养老保险。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费十五年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
天津律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
公司每个月扣出469元用来缴纳社保，在支付查询时发现显示个缴80多，公司缴纳300多是什么意思？公司扣除的社保费用中，个人缴纳部分为80多元，公司缴纳部分为300多元。这符合社保缴费比例的规定，个人和公司各自承担不同比例的社保费用。分析：根据社保缴费规定，个人和公司需要按照一定比例共同承担社保费用。例如，养老保险中，个人缴费比例为8%，而公司缴费比例通常为20%左右。因此，公司扣除的469元社保费用中，个人部分和公司部分各自占有一定的比例。提醒：如果发现公司扣除的社保费用与实际缴纳情况存在较大差异，或者个人社保账户余额异常，可能涉及公司未足额缴纳社保费用等问题，建议及时咨询专业人士或相关部门。
邢台律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
在工厂工作一周，每天需要站12个小时。问题是工厂不辞职不发工资怎么办？劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
无锡律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
我在直播中加入了工会，但没有签合同。不退出工会。我该怎么办？有类似的问题吗？一、没签合同可以退工会吗1、没签合同可以退工会。主播没签合同对双方当事人都不具有法律约束力可以解除工会，而且合同属于平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。二、没签劳动合同怎么算工资1、未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日；2、但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的，二倍工资应当计算至满一年前。
北京律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
请问一下劳务老板可以提出劳动仲裁吗？你好劳务只能在法院的p
冯浩全律师
人看过 -
请问确认十年前的劳动关系有仲裁时效吗？我现在还在上班的你好，确认劳动关系不适用诉讼时效
张赣律师
人看过 -
一开始是生病去医院开了病假条，还是不适但没去医院，还有我不知晓单位的规章制度，我这个劳动仲裁有胜算吗你好，根据法律的相关规定
上海富誉律所律师
人看过 -
本人在北京的一家专为银行或保险公司服务的外包公司工作。因上一个项目结束可以仲裁吗？根据劳动合同处理
廊坊法律问答顾问律师
人看过
加载中