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如何证明员工不愿意签订劳动合同

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2022-08-06 13:21
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如何证明员工不愿意签订劳动合同

证明员工不愿意签订劳动合同,可以让劳动者出具书面证明材料。员工不肯签订劳动合同,那用人企业可以要求员工签订《不愿意签订劳动合同的声明书》,并证明不签劳动合同是员工自己的意愿,同时放弃双倍工资的赔款及签订无固定劳动合同的权利,并承担因此造成的法律责任。

如何证明员工不愿意签订劳动合同的法律依据


《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间劳动报酬
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