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企业取名有哪些要求
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股东是否可以不签劳动合同我国法律规定，公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
兴安盟律师
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企业员工工伤医疗怎么进行
1、企业职工因工负伤或者患职业病以后，用人单位应当将伤者立即送往就近的工伤保险的约定医疗单位进行医治。2、出院后，约定医
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企业不和工人签劳动合同实际中，当前法律上并无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，所以，即使是短期内用工，用人单位用工也必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签
果洛州律师
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企业不签劳动合同是否违法你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
银川律师
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企业可以签署劳务合同么，是不是合法的您好，依据法律规定，可以双方签订劳动合同的。
戴会荣律师
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也不签订劳动合同，是否违法。您好，可进一步沟通了解后给予解答。
熊承星律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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公司不签劳动合同，是否违法？：你好!要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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公司才要求签劳动合同，是否可以不签你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
李晓航律师
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在某服装品牌公司工作，想辞职，店长不发工资，怎么办？劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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餐饮业老板拖欠工资，去他店里闹违法饭店老板拖欠员工工资的可以到劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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公司能用自己的工资卡支付的工资吗？工资卡必须是本人的。工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进公司时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括，职工的姓名、职务、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进公司时建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。员工的工资卡可以自己去办理，也可以由公司代办，如果是公司代办的工资卡，是需要当事人去银行激活并修改密码才能取款，但是对进账没有影响，只要取钱前先激活银行卡就可以了。代办的工资卡的初始密码是装在一个小信封的，一般不是银行卡最后6位数，就是当事人身份证后面6位数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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