相关知识推荐
-
实行计件工资制也有加班费
张某所在的公司实行计件工资制，因发货等原因，职工经常要延长工作时间，但公司从未支付过职工加班工资。张
加班费人看过
-
工厂计件加班加点的工资怎么计算在工厂上班的工资一般按照两种方式计算：第一、计时工资制度，是按照员工工作时间计算员工工资，主要包括正常上班工资以及加班费；第二、以完成一定工作内容计算工资称之为
桂林法律问答顾问律师
人看过
499人咨询过
去咨询 -
计件工资包含加班费合法吗
在计算计件工资时包含加班费是不合法的，加班应该另行支付加班费。计件工资是指按照生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的
劳动法人看过
-
实行计件工资制支付加班费
实行计件工资制支付加班费2008年9月27日15时，人力资源社会保障部劳动关系司司长邱小平和法规司副
加班费人看过
-
计件工资怎么算
劳动工资有基本工资、计时工资、计件工资等。不同的工资有不同的计算方法，那么计件工资怎么算呢?法律快车
劳动法人看过
-
底薪3500，加班一比一的工资怎么算您好，需要按照劳动合同约定履行！
北京律师
人看过
217人咨询过
去咨询 -
计件工资关于加班费的法律是怎么规定的
计件工资加班费的法律规定：劳动者在完成计件定额任务后，由用人单位安排加班的，应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的
劳动法人看过
-
请问计件工资怎么算日薪按单位计件工资标准计算的基础上为你计发相应加班工资
抚顺律师
人看过
360人咨询过
去咨询 -
计件工资，加班费怎么算？计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
平顶山律师
人看过
186人咨询过
去咨询 -
加班工资怎么算？我是计件工资制你好，可以申请劳动仲裁
德阳律师
人看过
276人咨询过
去咨询 -
加班工资如何计算，私企，怎样计算加班工资一般加班是双倍工资的。
薛晓波律师
人看过
16216人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
加班费怎么计算，加班怎么计算加班费的计算如下：1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；3、正常工作日加班
杭州法律问答顾问律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
加班工资如何计算，怎么计算工资，和加班工资啊请说明具体情况为你分析
周刚律师
人看过 -
我在公司工作了三个月，没有签订劳动合同，也有可能不支付一个月的工资，该怎么办？一、老板不给钱怎么办没有合同1、老板不给钱怎么办没有合同，可以书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资、加班工资等。从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。单位支付的，可以通过劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁解决。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。二、没有合同的经济纠纷怎么办没有合同的经济纠纷需要分情况进行处理：1、没有合同的经济纠纷可以采取协商的方式进行处理。协商和调解应当在当事人自愿的基础上进行；2、符合法定条件的，可以向人民法院起诉；3、经济纠纷没有合同的，当事人可以提供其他证据证明法律关系的存在。
南充律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳动局的电话号码是多少，向哪里投诉您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
河源律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我单位单方面终止劳动合同，停止缴纳养老保险。您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
攀枝花律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
我想商量一下右手桡骨远端骨折的停工期是几个月你好，这个需要具体鉴定的
常州律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
公司在高新区，应在哪里申请劳动仲裁？申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
成都法律问答顾问律师
人看过 -
我们公司想搬迁去外地，我不搬迁老板想公司注册掉，这个可以去劳动局仲裁嘛？我这边需要准备什么资料？这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
彭子镔律师
人看过 -
您好，我父亲前两天被裁员了，怎么申请劳动仲裁？你好马上回复你解决问题x
冯浩全律师
人看过 -
劳动仲裁问题这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
彭子镔律师
人看过
